プリヴェ企業再生グループが怪しい8つの理由!秘書の給料や株価について調査

プリヴェ企業再生グループが怪しい8つの理由!

プリヴェ企業再生グループは、日本企業を買収してから立て直すことで業界再生を促すというビジネスモデルを行っている企業です。

複数の企業に投資をして経営に深く関わることが特徴なので、多くの企業の筆頭株主となりながら自社を大きくしています。

しかし、M&Aや事業再生という認知度の低い分野で事業を拡大しているため、「プリヴェ企業再生グループは怪しい」と感じている方も多いのではないでしょうか?

西解説員西解説員

そこでこの記事では怪しいと言われる8つの理由をはじめ、株価や秘書の給料などについて調査しました。

プリヴェ企業再生グループとは?

プリヴェ企業再生グループは怪しい?公式サイトの画像
会社名プリヴェ企業再生グループ株式会社
本社所在地東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階
設立1997年8月
従業員数1,555名(連結子会社、関係会社、派遣社員含む)
公式サイトプリヴェ企業再生グループ公式

企業に投資をして売り上げを出している会社で、プライベートエクイティファンドと呼ばれる投資方法に該当します。

これから成長しそうな企業よりは、ある程度ビジネスモデルが確立された企業を買収してから経営に関与することが特徴です。

買収というとあまり良いイメージがなく怪しいと感じてしまう方も多いと思いますが、プリヴェの場合は事業を立て直して復活させている実績もあります。

社長の松村謙三が100%株主

2003年から2012年まで上場していましたが、現在は社長の松村謙三さんが自己株式買収などで100%株式を保有しています。

これまでに買収した企業(一例)
  • 静岡日産自動車販売
  • 神田通信工業
  • 東武運輸関係会社
  • エース証券

聞き馴染みのない企業が並んでいるように見えますが、日産自動車や富士通、SBI証券などの一流大手の子会社が多いです。

これらの会社の運営権限が全て松村謙三さん一人にあるということになるので、かなりの敏腕社長であることが分かりますね!

山口編集者山口編集者

六本木ヒルズに本社を移転

プリヴェ企業再生グループは2012年に本社を六本木ヒルズ森タワー37階に移転しており、現在も場所は変わっていません。

賃料が高級な六本木ヒルズのさらに高層階にオフィスを構えられるということは、潤沢な余剰資金を持っていることが伺えます。

プリヴェ企業再生グループが怪しいと言われる理由8選

プリヴェ企業再生グループが怪しいと言われる理由は、下記の8つです。

プリヴェ企業再生グループが怪しいと言われる理由
  1. 秘書の給料が他より高すぎる
  2. 株価が急上昇したため
  3. 上場廃止しているため
  4. ハズキルーペ社長がCMを作成している
  5. ハズキルーペの売上推移が怪しい?
  6. プリヴェ運輸の評判が賛否両論ある
  7. 2ちゃんねるなどで取り上げられていた
  8. ペットオークションが行われている

SNSや2ちゃんねるなどのリアルな口コミを参考にしながら内容を調査したので、気になる方はぜひチェックしてください。

秘書の給料が他より高すぎる

プリヴェ企業再生グループは新卒採用の実績があり、平均的には20万円前後である初任給が40万円で高すぎて怪しいと話題になっています。

社長秘書の業務内容
  • 研修ありで未経験OK
  • 秘書検定の有無は問わない
  • 気配りができる人を採用

採用ページに細かな業務内容は記載していませんが、特に資格がなくても大丈夫なので、業務内容は難しいものではありません。

「気配りができる人間性を重視」「新卒から教育すること」などを加味すると、社長の右腕ポジションで臨機応変に対応できる人を求めていると推測できます。

基本的には社長と一緒に行動する人になるので、信頼関係を築いて長く続けてもらうための給与設定かもしれませんね!

山口編集者山口編集者

株価が急上昇が怪しい?

東京証券取引所第2部に上場していたプリヴェ企業再生グループですが、不自然に株価が急上昇して怪しいという口コミもあります。

株価急上昇の値動き

2012年7月9日:22円

2012年7月10日:41円

※2012年7月10日の夜に上場廃止発表

たった1日で倍近くの値動きがあっただけでなく、7月10日の夜には急に上場廃止を公表し、翌日は株価が17円まで下がりました。

西解説員西解説員

上場廃止前に内部の人が自社買いなどを行った可能性が高いですが、真相は分からないので怪しいと言われても仕方ありませんね。

突然、上場廃止していた

上場廃止している現在は非公開企業となっていることから、どの事業でどれほど売上があるのかなどが明確になっていません。

さらに、2008年には社名を変えて上場を回避したとの口コミもあり、調査したところ途中で合併して株式コードが変わったことは事実でした。

株式コード企業名
6720プリヴェ企業投資ホールディングス
4233プリヴェ企業再生グループ

ずっと上場を継続していたプリヴェでしたが、2012年に急に上場廃止することになったため動きが怪しいと感じた方も多いです。

西解説員西解説員

監査役の配置義務がないことや株式発行の制限がなく資金調達がしやすいことなど、非公開企業ならではのメリットを活用したかった可能性もありますね。

ハズキルーペ社長がCMを作成していた?

プリヴェ企業再生グループでは、物が大きく見えるメガネ「ハズキルーペ」の製造・販売も行っており、社長自らCMを作成して話題になったことがあります。

ただし、CMクリエイターのことを批判して自ら映像作成に加わったため、SNSでは賛成派と反対派に分かれて物議を醸しました。

社長が炎上した=怪しいというイメージが拭えない人もいますが、実際にCMを作ったことで大きく売上に貢献した実績がありますよ!

山口編集者山口編集者

ハズキルーペの売上推移が怪しい?

自社ブランドのハズキルーペに関しては、独創的なマーケティング手法を活用しており、広告宣伝費に年間100億円以上もの金額を費やしています。

初期タカラトミーから買収した専門商社が眼鏡型ルーペを製造
内製化・商品化富士通から買収した神田通信工業にレンズの設計・製造を依頼完全内製化に成功し、コストダウンかつ大量生産が可能に
宣伝渡辺謙さんや菊川怜さん、舘ひろしさんを起用したインパクトのあるCMで認知度を拡大

急速に伸びる売上推移が怪しいとも言われていますが、製造工程の企業努力や社長自ら作ったCMなど、大胆な戦略が成功した結果です。

西解説員西解説員

内製化や大量生産、輸送ルートの確保など、様々な企業を買収しているプリヴェ企業再生グループだからこそ実現できた経営手法ですね。

プリヴェ運輸の評判が賛否両論ある

プリヴェ運輸は東武鉄道から買収した東武運輸がはじまりで、現在は物流システムに加えて貸切チャーターや引越しなど事業を拡大しています。

しかし、このプリヴェ運輸では「割り込んできた」「煽り運転をしてきた」など、ドライバーに関する最悪な評判がいくつか見られました。

長距離ドライバーはどうしても教育が行き届きにくい環境にあるのは仕方ありませんが、怪しいと言われてしまう理由の一つであることは確かです。

山口編集者山口編集者

2ちゃんねるなどで取り上げられていた

プリヴェ運輸しょっちゅう募集かけてるけど、定着しないのかね?

爆サイ

プリヴェ企業再生グループは定期的に2ちゃんねるなどの掲示板で取り上げられていることから怪しいイメージがついている方も少なくはありません。

非公開企業で会社の運営形態があまり公表されていないことから、就職活動中の人が内情を知るためにスレッドを立てるケースが多い傾向にあります。

西解説員西解説員

上場していた時期には、2ちゃんねるなどで株価に関するスレッドが頻繁に立てられて話題になっていましたよ。

ペットオークションが行われている

プリヴェ企業再生グループのプリペット株式会社では、日本最大規模のペットオークションを行っています。

ペットオークションの内容
  • 毎週2,000頭以上の犬猫を取引
  • 獣医師が健康状態や欠点をチェック
  • インターネットから入札可能
  • 日本全国に陸輸&空輸で移動

専任獣医師が定期的に健康チェックしている上に、生体保証や血統書保証をしているものの、ペット販売自体に嫌悪感を抱く方もいます。

すべての犬や猫の写真や健康状態を公表している点は安心ですが、ペットオークションをしている怪しい会社というイメージはつきやすいですね。

山口編集者山口編集者

プリヴェ企業再生グループの良すぎて怪しい?評判:給料が高い!

リクナビ2024に公開されているプリヴェ企業再生グループの職種別給料は、下記の通りです。

職種月給内訳
役員秘書(正社員・契約社員)40万円以上基本給:262,560円以上固定残業代:113,240円以上(60時間)
人事・総務(正社員・契約社員)35万円基本給:229,740円固定残業代:99,085円(60時間)

掲載されている情報では正社員・契約社員ともに同じ金額となっていて、60時間分の固定残業代がついているとしても新卒としてはかなり高い給料です。

また、企業の公式ホームページでは中途採用情報を公開しており、「AI事業部」のみ詳細が掲載されていました。

AI事業部の主な内容
  • 年収600〜840万円
  • 大卒以上かつ32歳くらいまで
  • 実労働8時間(フレックスタイム制あり)
  • NET系で3年以上の開発経験者歓迎

経験者のみの募集ではありますが年収600〜840万円という金額からは、中途採用だとしても給料が高く設定されていることが伺えます。

社長が100%株主かつ自社システムも充実していることから、自由に使える社内の資金を従業員に高く還元している可能性がありますね!

山口編集者山口編集者