アサックスはやばい?取り立てが多い?悪評や良い評判を調査

アサックスはやばい?

アサックスのまとめ
  1. 不動産担保ローンや融資などをメインに行っている企業
  2. 平均年収は494万円、年収範囲は328万円〜836万円
  3. 有給が取りづらい、残業が多いという声を口コミと共に検証

「アサックスへの就職を考えてるけど、やばい会社ってほんとなの?」「もともと働いていた人の評判や口コミを確認して検討したい。」

アサックスへの就職を考えている方は、このように悩んでいませんか?

アサックスは不動産担保ローンや不動産担保融資をメインの業務としている企業で、東証1部上場も果たしています。

過去に目立った不祥事もなく、クリーンな経営体制を貫いているのが強みです。

ただ、良い評判の会社だとしても、社員の意見や就職のしやすさが気になりますよね。

佐藤解説員

そこで今回の記事ではアサックスの元社員の評判、口コミを厳選して紹介します。
他にも年収、離職率など就活時に気になるポイントについても解説しているので、あわせて参考にしてみてください。

山田編集者

アサックスはどんな会社?

アサックス、やばい

会社名株式会社アサックス
本社所在地東京都渋谷区広尾1丁目3番14号
代表電話番号0120-66-5555
事業内容不動産担保ローン
資本金23億784万円
代表取締役草間 雄介
公式サイトアサックス公式

アサックスは1969年に創設された会社で、不動産担保ローンや融資などをメインに行っている企業です。

顧客満足度を優先しており、ユーザーファーストの理念を掲げながら今日もサービスの発展に取り組んでいます。

年間1,000件以上の融資実績があり、多くの資金ニーズに対応できることから、現在もユーザーから高い信頼を寄せられています。

東証一部上場も果たしていることからも、今後も高い将来性が期待できる企業といえるでしょう。

アサックスは上場している?

株式会社アサックスは、2007年2月に東京証券取引所第二部に上場、2008年3月東京証券取引所第一部に指定されています。

東証一部に上場していることから透明性が高く、優秀な成果を収めている会社であることがうかがえるでしょう。

資本金は23億784万円となっており、会社としての体力も非常に高いことが把握できます。

アサックスがやばいと言われる理由

アサックスの元職員の評判・口コミ

上場もしていて実績もあるアサックスですが、ネットで検索すると「アサックス やばい」と表示されてしまいます。

そこで今回はなぜ「やばい」と言われるようになったのか評判や口コミを参考に解説していきます。

リアルな意見を厳選しているので、就職を検討する際の参考にしてください。

山田編集者

アサックスがやばいと言われる理由
  • 風通しが悪い?
  • 女性の管理職がいない
  • 最初に聞いていた話と違う
  • 残業が多い

風通しが悪い?

当時の社長(現会長)のトップダウンで風通しが悪い

会社都合で職種を変えさせられる(異動ではない)

引用: Yahoo!Japanしごとカタログ 

元社員の口コミを見てみると風通しが良い、もしくは悪いという意見が確認できます。

社内での風通しが悪いと、自分の意見が通りにくく、ストレスを溜めてしまう可能性が高いです。

「風通しが良い」という口コミもあることから、社長と一般社員との距離が良い意味で近い会社であることが窺えます。

女性の管理職がいない

女性の管理職はほぼ皆無

研修制度や福利厚生が整っていない

引用: Yahoo!Japanしごとカタログ 

アサックスは、女性の管理職が少ないという元社員からの口コミがあります。

女性の方で管理職を目指している方にとって、大きなデメリットといえます。

最初に聞いていた話と違う

入社当時上層部の方から「新規営業はない」と聞いていたが、案件を持っていない時は常に新規営業。これが一番驚いた。

引用: openwork 

アサックスにも新規営業があり、既存営業のみの営業職ではないことがうかがえます。

新規営業はハードな場面が多く、人によって向き不向きがあります。既存営業だけやりたいという方は、他の会社もあわせて検討しましょう。

残業が多い

単純計算でも60時間くらいの残業があるが、みなし残業超過分の支給はない。この給与体系を変えようという気や問題意識もない。

引用: openwork 

アサックスは業務量が多く、ハードワークをこなす必要があります。

ただ、みなし残業制かつ固定残業代を超過した分の支払いはありません。

残業代で稼ぎたいという方にとって、デメリットにつながります。

アサックスの評判・口コミ

アサックスの元職員の評判・口コミ

アサックスの良い評判・口コミ
  • 若手のうちから経験を積める
  • 風通しが良い
  • 残業が少ない

若手のうちから経験を積める

若手のうち、入社間もない時期から融資に関する重要な仕事を任せてもらえる

引用: openwork 

経験が浅いうちは簡単な事務作業から始める職場も多いですが、アサックスでは早い段階で融資などの重要な仕事も任せてもらえたという口コミです。

スキルアップを目指したい方にとっては非常に魅力的と言えます。

風通しが良い

きちんとした理由を持ってやりたいことを主張すれば、やらせてくれる風潮

引用: openwork 

残業が少ない

事務員と営業事務。月末以外はほぼ定時に帰宅していた。環境は良いと思う。

引用: openwork 

若いうちは有給と連休を合わせて10日くらいの休みが取れる。

引用: openwork 

「残業が多い」という口コミに対し、こちらは定時で帰宅できていたという口コミです。

佐藤解説員

残業の量や休みの取りやすさは、所属している部署にもよるということですね。

アサックスは取り立てが多い?ユーザーの口コミをもとに解説

アサックスは取り立てが多い

アサックスの取り立てについて調査したところ、実際に取り立てられたというユーザーの意見は見つかりませんでした。

山田編集者

佐藤解説員

アサックスは正規登録の金融会社かつ、東証一部上場を果たしています。そのため、取り立てなどの非合法な処置はないことが考えられるでしょう。

ただ、融資時には厳しい審査がある上に、分割払いの権利を喪失すると遅延損害金が発生するといった十分な対策が取られています。

アサックスの不動産担保ローンとは?住宅ローンとの違いもあわせて解説

アサックスの不動産担保ローンとは

佐藤解説員

アサックスは不動産担保ローンを専門的に行っており、実際に以下の条件で融資を実施しています。
融資金額300万円~10億円
契約利率固定金利:年1.95%~6.90%返済額シミュレーション
返済方法元金一括返済 元利均等返済
融資期間元金一括返済:期間3ヶ月~30年 (回数3回~360回)
元利均等返済期間12ヶ月~30年 (回数12回~420回)
融資取扱手数料融資額の0%~3.3%
遅延損害金年19.8%
中途解約金返済元金の0%~3.0%
(期限前償還等を行う場合の解約金)
担保不動産全般
連帯保証人原則不要

一般的な住宅ローンと比べると審査期間が短く、融資金額が多いという特徴があります。

ただ、その分金利が高いので、利用時は他の住宅ローンもチェックしたうえで検討した方が良いでしょう。

アサックスの金利はどれぐらい?

アサックスは融資金額が300万円〜10億円で、不動産担保ローンの融資を「年1.95〜6.90%」の利率で行っています。

参照: アサックス

アサックスの年収や離職率を紹介

アサックスの年収や離職率

アサックスの年収は転職口コミサイトopenworkで調べたところ、494万円と記載されていました。

年収範囲は328万円〜836万円と、将来的には高収入も目指せます。

離職率についてはデータが出ていませんが、転職口コミサイト「openwork」では以下の意見が確認できました。

若手の離職率の高さについて真剣に考えるべき。

引用: openwork

2022年の回答なので現在でも、若手の離職率の高さが課題になっていることがうかがえます。

アサックスの社長はどんな人?

アサックスの社長はどんな人?

アサックスの現在の社長は草間 雄介さんで、37歳という若さで会社を経営しています。

慶應義塾大学経済学部を卒業しており、20代から取締役を努めているため、優秀な経営者であることがうかがえます。

経営理念としては、以下のポイントを重視しているそうです。

アサックスの経営理念
  • 借りていただく姿勢を全社員に徹底させること
  • 不良債権を出さない堅実な経営
  • 健全な財務基盤をもつこと
過去に不祥事の例もなく、経営理念通り堅実な態度で会社運営を推し進めていることがわかります。

山田編集者

アサックスの強みとはなんなのか?

アサックスの強みとは

佐藤解説員

アサックスの強みとしては、以下の5つのポイントが挙げられます。
アサックスの強みとは
  • 年間1000件以上の融資実績があるため、ノウハウや対応力に優れている
  • 資金使途が自由なのでさまざまな案件に対応できる
  • 土曜日でも対応できる迅速かつ柔軟な対応力
  • 不動産担保ローンを専業としているので専門性が高い
  • 最短3日のスピード感でユーザーにストレスを与えない

どの面においても高い対応力があるため、多くのユーザーから高い関心を寄せられています。

MEMO

専門性、対応力、スピードなど必要な部分を全て押さえているのが、アサックスの強みです。

アサックスの新卒、中途採用に関する情報について

アサックスの新卒、中途採用に関する情報について

アサックスでは「資金プランナー(営業職)」「一般職」の2つの職種で採用が行われています。

中途採用も行われていますが、どちらかというと新規採用に力を入れているそうです。

採用方針としては、以下の部分を重視しています。

山田編集者

採用で重視すること
  • 多くの経営者の方々と接し、信頼関係を構築していく仕事
  • 1人に任される裁量が大きい分、やりがいも大きい
  • お客様の急な資金ニーズにスピーディーに対応するためのフットワークの良さ
  • 早いうちから金融・不動産の専門知識を身につけることが出来る
  • 融資をお断りする等、お客様に言いづらいこともきちんと言える折衝能力

引用: アサックス

佐藤解説員

基本的な面接本での対策も大切ですが、アサックスに入社したいのであれば上記の採用方針を把握したうえで選考に進みましょう。

まとめ

アサックスはサービスの質に優れ、対応力も高いことから現在でも多くのユーザーに支持されている会社です。

東証一部上場を果たしていることからも、今後の将来性について大きく期待できます。

ただ、業務量が多く、有給が取りづらいという意見も挙がっているのでハードワークが苦手な方には向きません。

山田編集者

佐藤解説員

今回の記事で記載している元社員の評判や口コミを十分に読んで、入社後に自分でもやっていけそうか判断した上で面接を受けましょう。