【最悪？】富士薬品・セイムスがやばいと言われる５つの理由！年収やトラブルなど口コミ・評判から検証

富士薬品は、配置薬事業やドラッグセイムスの運営を始め、5つの事業を展開する複合型医薬品企業です。

幅広い事業を経験できる可能性があると就職・転職先に人気ですが、インターネット上で富士薬品を検索すると「富士薬品　やばい」「富士薬品　潰れる」など、不安になる関連キーワードが出てきてしまい不安に思う方もいるでしょう。

出典元：Google検索「富士薬品」

富士薬品はやばいと言われる５つの理由

≪理由１≫置き薬が放置されて最悪な思いをしたからやばい？

富士薬品は本当に最悪。
置き薬は担当者は5年以上こないで薬は全部期限切れ。
5年以上前に担当者は今から行きますって連絡きて、待ってもこないから連絡しても電話でないし結局来ず。
やっと今日回収に来たんだけど消費税が上がったからと多くお金取られた。

クソ会社だわ。

— たむたむ (@kenkenaaak) September 13, 2022

「置き薬を5年以上放置され、すべて期限切れになってしまい最悪な思いをした」という口コミが投稿されていました。

富士薬品は配置薬事業を展開し、医薬品登録販売者の資格を持った担当者が定期的に各家庭へ訪問し、使った分だけ商品の入れ替えを行っています。

配置薬は自分で薬を買いに行く必要のない点が魅力であるため、担当者が定期的な訪問をせず放置をしてしまうと、お客様とのトラブルはまず避けられません。お客様との距離が近いからこそ、丁寧な対応・接客を行いたいものです。

≪理由２≫クレームを入れても通達されないからやばい

富士薬品 担当 替えてとクレーム電話したのに、また、奴が来た！ 何考えとんやろ！

— さおり (@saoriainouta) April 25, 2013

富士薬品夜遅くに訪問して来てしかも人の家の物勝手に剥がすしクソすぎだろ。今回で二回目だよ。マジ前回クレーム入れたんだけど。親も薬なんて薬局で買えて必要ねんだから解約しろよ。

— ハルファス相互フォロー (@kouki6341) November 12, 2021

富士薬品にクレームを入れても伝わっていないことに対する怒りの口コミがありました。

お客様からのクレームを伝達しきれないほど業務が忙しかったり、管理不足だったりとさまざまな状況が考えられます。しかし、クレームを放置してしまうことはお客様とのさらなるトラブルにつながり、信頼関係に傷がついてしまいます。

「富士薬品　やばい」「最悪」「潰れろ」などと言われてしまうきっかけになっているのかもしれません。

≪理由３≫ボーナスなしで年収が低いからやばい

富士薬品グループ社員にもボーナス欲しい…

— ゆ～とん (@chorusyuton) April 15, 2020

富士薬品ではボーナスがなく、手取り金額も低いと口コミがありました。

しかし、複数の口コミを見ていると富士薬品のボーナスは評価性・歩合制で、店長やマネージャーからの評価があればもらえるようです。

そのため、全く出ないわけではなく、評価に値するほどの頑張りが認められるとボーナスが出る環境のようです。

上記のシステムに不満を持った一部の人たちから「富士薬品　やばい」という声に繋がっている可能性が高いと言えるでしょう。

≪理由４≫ノルマを課したパワハラがあるから、やばい？

富士薬品も大変だよね。

ノルマあるし。

プロフィール渡されたΣ(・ω・ﾉ)ﾉ

— ひなた (@hinakarte) April 7, 2015

社員のことを考えていない。ノルマノルマ、やってこい、売ってこいのパワハラあり。

引用： 転職会議

富士薬品では主に健康食品の営業について、毎月の販売ノルマが設定されているようです。

店舗運営者も上層部からノルマ達成を強く要望され、店舗によってはパワハラと捉えられる言動が出ていることから、やばいという意見に繋がっていると考えられます。

富士薬品へ転職を検討している場合は、ノルマがあることや配属される店舗によってはパワハラに近い行為がある可能性があることも理解しておきましょう。

本当にパワハラを受けた場合は、本社へ連絡を入れるか、潔くやめる覚悟も持ちましょう。

≪理由５≫離職率が高く人の入れ替わりが激しいからやばい？

入社前に聞いていたことと全く違い、本当に騙された気分になりました。何より離職率が異常に高く、人の入れ替わりが本当に激しいです。忍耐力のある人が上に上がっていく感じです。

引用： 転職会議

富士薬品は離職率について、正確なデータは発見できませんでしたが、口コミを見る限り離職率も高い印象です。

主な理由として、毎月のノルマやパワハラまがいの指導、評価によってはボーナスが出ないことなどが影響すると考えられます。

さらには、拘束時間が不安定であることも理由でしょう。ドラッグストア事業はシフト制、配置薬事業は法人・個人のお客様のもとへ出向くため、お客様の都合に合わせて時間を調整しなければなりません。

離職率が高い企業ほどやばいと言う意見が出てきてしまうのは必然です。

しかし、口コミとは反対に富士薬品の募集欄には入社３年後の定着率が90％以上と高い数値の記載が見られました。（参照元：リクナビ「富士薬品グループ」）

厚生労働省が発表した就職後３年以内の離職率の数値で生活関連サービスが50％、医療・福祉が36％の離職率であることと比べると富士薬品は定着率が非常に良いことが分かります。

富士薬品は潰れるかもしれない？評判・口コミからメリットを解説

話しやすくて優しい人が多い

富士薬品のお兄さん来るとウキウキで近付くうちの猫。富士薬品の人みんなおっとりしてて優しいもんね

— しやかたん (@shakatangogou) June 25, 2022

富士薬品の人きた！
話しやすくて優しい(´ω｀*)

— 半沢 知也 (@hantomo0402) January 29, 2015

富士薬品の利用者からは、話しやすくて優しい人が多いと嬉しい口コミが多数ありました。

接客業を中心とする富士薬品は、老若男女かかわらず多くの年代の人と関わるため、コミュニケーション能力の高い人が多いでしょう。また、採用時にも人柄の良さは重視するポイントであると推測できます。

社員割引が充実している

健康と美容について学べる！いろんな物がタダで貰える！社割！
セイムス万々歳🙌🙌

— ほんだ (@mh29_DM) June 7, 2014

専門入る時にセイムス辞めようとしてたけどコスメほとんど社割きくから辞められない😂👏🏻
高いのはそうだけどキャンメイクとかも社割きくとかやばい😊👍🏻💕

— りな (@Ri2n1a2R1i0k1a8) December 22, 2016

富士薬品が展開するドラッグセイムスの社員割引は、日用品や食品など、医薬品にとどまらない商品を社員価格で購入できると評判です。

食品や日用品など、日常的に必要な消耗品を安い価格で購入できると、支出を抑えられて家計管理も楽になるでしょう。

パートやアルバイトも同様に、社員割引を利用できるのも嬉しいポイントです。

直接感謝を言ってもらえてやりがいがある

お客さんと対面で営業をする仕事なのでお客さんの役に立つことができれば直接感謝を言ってもらえる仕事である。お客さんと仲良くなればすごく楽しい仕事である。

引用： 転職会議

富士薬品の配置薬事業やドラッグストア事業は、お客様と直接やりとりをする仕事であるため、やりがいを感じやすいという口コミも見られました。

医薬品の販売は、お客様の持つ悩みを直接解決したり話し相手になったりと、対面で関わる機会が多く、直接感謝を述べられることも多々あるでしょう。人と関わることが好きな人であれば、何よりもやりがいを感じられるはずです。

医薬品登録販売者の資格取得サポートを得られる

登録販売者の資格をとるためにサポートしてもらえたり、定期的に研修がある。個人とのやりとりのため、あたたかみがあり、やさしさに触れることが多いところが良いところだと思います。

引用： 転職会議

富士薬品では、入社すると新人研修やOJT研修などの現場で使える知識・スキルを学ぶと同時に、医薬品登録販売者の資格試験対策研修も行われます。

医薬品登録販売者はドラッグストア事業や配置薬事業で働くために必要な資格であるため、手厚いサポートを受けながら資格取得を目指せます。また、入社後に開始される研修のため、採用時に取得しておく必要もありません。

定期的な研修で、専門知識を常にアップデートしつつ働くことができ、スキルアップしていきながら働けます。

有給休暇が取得しやすい

有休消化は比較的取りやすい傾向にあると思う。振替休日もできるので、調整がしやすい。私の営業所では、休みの融通は通った方だと思う。

引用： 転職会議

転職者向け口コミサイトの転職会議によると、富士薬品の有休消化率は平均41.5%と、約半数がしっかりと有休消化ができているようです。

とはいえ、消化できていない有給があることも事実であるため、営業所によって待遇が異なることにも注意しなければなりません。なお、募集要項には以下の休日休暇が記載されています。

内容を見る限り、充実した休日休暇制度です。しっかり休みを取れる営業所なら、ワークライフバランスも取りやすいでしょう。

やばいと評判の富士薬品ですが、店舗数は1,000を超えており大きな企業と言えます。主に配置薬事業やドラッグセイムスの運営を中心として、5つの医薬品事業を展開する「複合型医薬品企業」です。

元々需要の高いドラッグストア業界ですが、富士薬品は常に新たな分野へのチャレンジ精神が強く、さまざまな事業展開に挑戦し続けたことにより、現在では複合型医薬品企業と呼ばれるようになりました。

富士薬品の5つの事業

富士薬品は、複合型医薬品企業として以下5つの医薬品事業を展開しています。

主に配置薬販売事業とドラッグストア・調剤薬局事業が目立っていますが、医療用医薬品の販売や研究・製造なども行っています。

さまざまな事業に挑戦できる点は、医薬品業界で幅広く活躍したい人にとって魅力的でしょう。

富士薬品の基本給・年収について

富士薬品の平均年収は、転職会議によると398万円とされています。同業他社と比較をすると、以下のとおりです。

富士薬品は、ボーナスなしで年収が低いとの口コミもありましたが、他社と比較しても見劣りしない平均年収であることがわかります。

なお、参考までに新卒採用の募集要項を確認すると、初任給は222,161円〜268,932円が支給されます。初任給には保障給60,000円と、みなし残業22.5時間分の手当32,161円〜38,982円が含まれ、22.5時間を超過した分が都度支給される仕組みです。

参考：転職会議

富士薬品で働くのがおすすめな人とおすすめでない人

富士薬品で働くのがおすすめな人の特徴

富士薬品で働くのがおすすめなのは、以下の特徴を持つ人です。

富士薬品で働くのがおすすめでない人の特徴

一方で、富士薬品で働くのがおすすめでないのは、以下の特徴を持つ人です。

富士薬品がやばいて本当？働く前に知っておきたい情報

富士薬品をはじめ多くのドラッグストアが近々潰れるって本当？

株式会社帝国データバンクや日本チェーンドラッグストア協会の調べによると、ドラッグストア・調剤薬局の市場規模は毎年成長を遂げている業界であることから、近い将来潰れるということは考えにくいでしょう。

実際に富士薬品では、以下のとおり2016年から店舗数が着実に増加傾向にあります。

医薬品は緊急性・専門性の高い商品であり、ドラッグストアや調剤薬局でなければ購入できないものも多々あります。そうした必要性から、これからも安定して伸びる業界であると予測できるでしょう。

なお、富士薬品が展開する配置薬事業は、近隣のドラッグストア店舗の増加や、コロナウイルスの影響によって一時低迷しました。

実際に「置き薬はもうやめたい」という口コミがあったことも事実です。しかし、お客様の声が聞きやすい訪問販売だからこそ、ニーズを汲み取った新商品の開発を中心に行い、売上はV字回復を遂げています。

未経験からでも充実した研修制度がある

富士薬品は、配置薬営業職・ドラッグストア総合職ともに地域に貢献できる人材となるよう研修制度が充実しています。

キャリアアップ研修として、新人研修やOJT研修が用意されているほか、医薬品登録販売者の資格試験対策研修が完備しています。

業界初の大規模法人部門ホワイト500に認定

「やばい」「潰れる」などと噂されている富士薬品ですが、実は「2022年健康経営優良法人」において、ドラッグストア業界で初めて大規模法人部門ホワイト500に認定された企業なのです。

富士薬品が行った健康企業への取り組みは、以下のようなものがあげられます。

まとめ：富士薬品がやばいと言われる理由を踏まえて転職を検討しよう

ここまで富士薬品がやばいと言われる理由と口コミの情報をまとめました。そこで、改めて富士薬品がやばいと言われる理由をまとめますと、

富士薬品は、置き薬事業やドラッグセイムスの経営などを中心に、5つの事業を展開する複合型医薬品企業です。

インターネット上では「やばい」「やめたい」などと不安になる関連キーワードが出てくるものの、実際の口コミを見ると「優しい人が多い」「やりがいがある」など良い評判も多数ありました。