船井総研はうさんくさい？やばい？年収や採用大学と学歴、過去の炎上について

この記事のまとめ

船井総研がうさんくさいと言われている理由
船井総研の評判はやばい？リアルな口コミ
船井総研の気になる年収や採用大学

「船井総研」こと、株式会社船井総合研究所は、中堅・中小企業を対象にした大手の経営専門コンサルタント会社です。

内資系ではトップクラスとも言われており、コンサルタントを目指す方にとって、非常に魅力的な会社と言えます。

コンサルタントは、「華やかな世界」「高収入」「スキルが得られる」といったイメージを持つ方が多いことから、憧れの職業と言っても過言ではありません。

そのため船井総研への就職・転職を検討中の人も少なくないでしょう。

しかしその一方で、インターネットやSNS上では、「やばい」「使えない」「炎上」と言った不安を煽るワードが窺えることがあります。

小室解説員

そこで今回は、船井総研がやばいと言われる理由を徹底調査。さらに気になる年収や採用大学・学歴など、船井総研の評判や口コミを基に解説します。

船井総研を含め、コンサルタントを目指す方は、ぜひ最後までチェックしてみてください。

平松編集者

船井総研とは：会社概要

会社名	株式会社船井総合研究所　（Funai Consulting Incorporated）
代表取締役社長	代表取締役社長社長執行役員　真貝　大介
創業	1970年3月6日（現、船井総研ホールディングス）設立：2013年11月28日（2014年7月に持株会社体制に移行）
資本金	3,000百万円（2021年12月末時点）
従業員数	802名　（2021年12月末時点）
所在地	大阪本社大阪市中央区北浜4-4-10 TEL ： 06-6232-0271（代表） FAX ： 06-6232-0040（代表）東京本社東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル 21階 TEL ： 03-6212-2921（代表） FAX ： 03-6212-2940（代表）五反田オフィス東京都品川区西五反田6-12-1 FAX ： 03-5436-1135 芝セミナープレイス東京都港区芝3-4-11 芝シティビル
公式サイト	株式会社船井総合研究所公式

船井総研は、1970年に創業した中堅・中小企業向けの専門コンサルタント会社です。

本社を大阪と東京に置き、ロジスティクス事業を行う「船井総研ロジ株式会社」やIT関連の事業を行う「株式会社船井総研ITソリューションズ」など、コンサルティング以外にもさまざまな事業を行なうグループ会社の母体となっています。

船井総研の主な事業内容は、コンサルティングです。

独自の支援スタイルで事業を進める企業であり、「成長実行支援」や「人材開発支援」「企業価値向上支援」、「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）支援」など、さまざまな方向から持続的成長を続けるグレードカンパニーへと創造するサポートを行います。

船井総研の年間コンサルティング契約社数は、2021年の時点で5,359社となり、国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。

さらに銀行や会計事務所といった出資母体を持たないことから、独立系のコンサルティング会社としても有名です。

実績や社員数、確立した支援スタイルなどを見ると、船井総研がやばいと言われる理由がわからない方も多いでしょう。

平松編集者

小室解説員

ここからは、船井総研の社風についてチェックしていきます。

船井総研の社風について

船井総研は、平均年齢30歳の若手がメインとなる会社です。社風としては、マニュアルがしっかり作り込まれていることから、誰が担当になっても、同等の結果が得られる仕組みになっているようです。

良くも悪くもマニュアル通りということで、若い方でも早い段階から担当になれるというメリットがあります。早く実績を積みたいという方には、利点が多い会社と言えます。

しかしマニュアル通りということは、コンサルティングをお願いする会社側からみると、寄り添いやヤル気が見えないと思われてしまうケースも考えられます。

また船井総研は、自由度が高いことでも有名です。「やりたいだけ仕事ができる」「狙った中小企業へ自由に営業ができる」「自分がやりたいサービスを起案できる」など、早く一人前のコンサルタントになりたい方にとって、理想の環境と言えます。

ところがその反面、教育プログラムが整備されていなかったり、土日も仕事をしがちでしっかり休めなかったりと、自由度が高いからこそ生まれるデメリットもあるようです。

MEMO

理想とする働き方と自分が働きやすい環境は、異なるケースも少なくありません。社風が自分の性格に合っているかどうかを改めて考えてから、就職・転職を検討すると、ベストな勤務先が見つかる近道です。

船井総研はうさんくさい？炎上事件について

船井総研を検索すると、「使えない」「やばい」といった関連ワードがヒットします。その理由として挙げられるのが、YouTubeでの「年収チャンネル」による炎上事件です。

平松編集者

小室解説員

年収チャンネルは、「企業別の年収情報」や「稼げるキャリアの歩み方」、「年収別のリアルな生活水準」など、学校や親からなかなか学べない情報を発信するYouTubeチャンネルです。

以前配信された「船井総研（コンサル）のWEB集客セミナーに参加してきた（船井総合研究所の口コミ、評判）｜vol.308」の内容に対し、船井総研の現役のチームリーダーが反論したというのが、主な経緯になります。

動画内では、実際に船井総研のセミナーに参加したけど、実になる情報があまりなかったという話や船井総研の支援サポートの裏側などが話されています。

そこで立ち上がったのが、船井総研の現役のチームリーダーである荒木和也氏です。動画配信後、船井総研から公式に反論したいということで、年収チャンネルへの出演依頼が届いたことにより、ゲスト出演が決まったようです。

コメント欄やSNSでは、配信内容に対して炎上、「使えない」「やばい」といった関連ワードが散見される事態となりました。

年収チャンネルのせいで船井総研の人気ガタ落ちしたのやばすぎるな
— 水沢 (@MeDowh_) March 31, 2021

給料上げてくれないなら辞めます🙅‍♀️
給料上げてくれないなら年収チャンネル出て船井総研みたいに炎上させますよ🙆‍♀️
— 水沢 (@MeDowh_) October 25, 2022

このようにSNSでも、船井総研の炎上騒動に関する投稿が見受けられます。さらに炎上による便乗投稿が上がったことで、「使えない」「やばい」「炎上」といったワードを目にする機会が増えているようです。

MEMO

セミナーの内容は、それぞれの企業方針によって話すことが異なります。きっかけ一つでネガティブなワードが出てしまう可能性もあるので、なぜ不安を煽るワードが見られるようになったのかを確認すると、不安を払拭して就活・転職活動ができます。

船井総研の評判・口コミはやばい？

船井総研の評判や口コミがやばいと言われる理由には、「激務」「ブラック企業」など、仕事に関する状況が関係しているようです。

平松編集者

小室解説員

ここからは、炎上事件の内容を確認した上で、船井総研に対する口コミをもとに、具体的な内容をまとめていきます。

口コミサイトで激務と評判

DODAを通じて俺に船井総研からオファーが来てた。「超大手のコンサル会社やん！やっばー！！」と舞い上がる気持ちを抑えつつ口コミ見てみたら、おもくそ激務で萎えた。
— りゅー (@fbfantasticr) June 10, 2017

実際に転職サイトからオファーを受け取った方が口コミサイトを検索したところ、「激務」という評判が上がっていたとのことでした。

仕事の勤務状況は、人それぞれ感じ方が異なりますが、受け手によっては仕事が忙しいと感じる場合があるようです。

ブラック企業のイメージが強い

船井総研の人と一回飲んだことあるけどマジでブラックすぎて引いた
— Bakuneko (@finance_neko) March 21, 2020

一生許せないブラック企業といえば船井総合研究所
通称船井総研、２ヶ月休み無く働かせた挙句、納品後に条件が違うだなんだとゴネだした挙句、金を払えないと言い出し、１／３の５万円も減額した上に低評価までつける始末。
お前の指示通りに働いて勝手な言い分並べたて、
本当に気分の悪い奴だった
— レトコレ@レトロコレクション (@game_master2020) April 27, 2022

さらにSNSでの口コミでは、「ブラック企業」というワードが目立ちました。実際に勤務経験のある方や働いている人と会ったことがある方は、働き方や会話の内容からブラック企業だと感じてしまう人もいます。

ることが伺えます。

自由に学びながら働けるからこそ、つい前のめりになって長い時間働いてしまう場合もあり、それが悪い意味で影響しているのかもしれません。

船井総研は24時間誰かしらが常に働いているような
超ブラック企業だった
しかし、テンプレコンサルに事業内容をシフトすることにより脱長時間労働を図った
気持ちではなくシステムを変えることにより
— やま＠中国輸入をメインにメルカリ等の物販情報発信中 (@RK7SHXOxw7wQ078) June 12, 2022

また投稿を詳しく見てみると、仕事の方針やシステムが変わったという内容も見受けられます。働き方改革により、ブラック企業と言われていた一面が変わっている可能性があると認識できます。

船井総研の就職難易度！採用大学や学歴、年収について

毎年応募数が多いイメージがある船井総研ですが、就職・転職前に実際の採用実績や倍率がどれほどなのかを知っておくことが大切です。

小室解説員

また採用大学や学歴、年収など、採用側がどんな人を求めているのか、そしてどれほど就職が難しいのかが、気になる人も多いでしょう。

転職・就職サイトに記載の採用人数や応募数、給与・福利厚生をもとに、船井総研の就職状況について、詳しく解説します。

平松編集者

2021年の有価証券報告書によると平均年収は671万円

2021年度有価証券報告書によると、船井総研の平均年収は、671万円です。

国税庁が行う「令和2年分民間給与実態調査」では、資本金が10億円以上の大手企業で平均年収が608万円となるため、他の企業に比べて平均年収がやや高いことが分かります。

また就職サイト記載の初任給は、月27万円程度（月給制）で、継続的に働くことによる昇給が期待できます。

さらに固定残業代は、月に45時間あたり73,000円で、残業が無い場合も別途支給するようになっているそうです。

超過する場合は別途支給するなど、ブラック企業と言われていた部分の改善へと努める様子が見受けられます。

平松編集者

採用実績は毎年140人前後

過去3年の採用実績は、以下の通りになります。

年度	採用実績
2020年度	144
2019年度	136
2018年度	138

毎年、140人前後の人材を採用していることがわかります。なお就職サイトのプレエントリー候補リスト登録人数は、4371名との記載があります。採用実績を踏まえると、毎年30倍ほどの採用倍率が見込まれます。

大手企業によっては、倍率が60倍以上となるケースもあり、船井総研の倍率は、それほど高くないことがわかります。

採用大学は有名大学が多く、若干学歴フィルターを感じる

船井総研の採用実績を確認すると、実際の採用大学は、以下の通りになります。

大学院	大阪大学、関西大学、学習院大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良先端科学技術大学院大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
国内大学	青山学院大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国際基督教大学、上智大学、高崎経済大学、中央大学、東京大学、東京外国語大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
国外大学	北京大学／上海交通大学／Chapman University／University of Texas at Dallas／The University of Texas／State University of New York／University of Paris/

引用：リクナビ2023

採用実績校をひとつひとつ確認しながら見ていくと、名のある名門校の出身者が多い印象です。

MEMO

高学歴な方を対象に採用している傾向があるため、学歴でふるいをかけているように見受けられます。船井総研への就職を目指すなら、大学院への進学を検討することや大学選びが重要になることが見て取れます。