マンパワーはやばい?評判悪いと言われる理由を口コミ・離職率から解説

マンパワーひどい?やばい?評判・口コミ

この記事のまとめ
  1. マンパワーグループがやばい・評判悪いと言われる理由
  2. マンパワーはひどい?評判・口コミを紹介
  3. 離職率などマンパワーグループの会社概要

人材派遣大手のマンパワーグループをGoogle検索すると「マンパワーグループ やばい」「マンパワーグループ 評判悪い」「マンパワー 辞めたい」などのネガティブな関連キーワードがヒットします。

「マンパワー」のGoogle検索結果

「マンパワーグループ やばい」のGoogle検索結果

引用:Google検索「マンパワー」「マンパワーグループ やばい

そこで今回は、「マンパワーグループがやばい」と噂されている原因を評判・口コミを交えて解説していきます。

併せて「マンパワー派遣を最大限に活用するコツ」や「おすすめの人の特徴」もまとめました。

積田編集者

東野解説員

本記事を読み終わる頃には、マンパワー派遣に登録するべきか明確になるでしょう。

マンパワーはやばいと言われる3つの理由

マンパワーはやばいと言われる理由

マンパワーの派遣がやばい・ひどいと言われる理由について、Twitterを中心に評判・口コミを交えて解説していきます。

マンパワーがやばいと言われる3つの理由
  1. 【理由1】営業・コーディネーターが使えない
  2. 【理由2】営業の電話がしつこい
  3. 【理由3】社内や派遣先でパワハラの噂がある

【理由1】営業・コーディネーターが使えない

「営業担当者にあたりはずれがある」といった内容の評判・口コミは、マンパワーグループだけではなくどの派遣会社でも良く見受けられる投稿です。

営業担当者は一人で大勢の派遣さんを抱えており、常に忙しい状態の人もいるようです。また、基本的に派遣社員は、派遣先が決まり、就業するとマンパワーの担当者との接点が少なくなります。

関わりがほとんどなくなることから、サポートが手薄だと感じる人も多いようです。

その一方で「就業後も担当者が頻繁に連絡をくれて、仕事のトラブルがないかを気にかけてくれた」という声も見られています。

東野解説員

マンパワーに限らず派遣会社は、担当者によってサポートの手厚さに差が生じるため、しっかりとしたサポートを受けたい方は担当者の変更依頼を出してみると良いかもしれません。

【理由2】営業の電話がしつこい

マンパワーは、「営業の電話がしつこい」「テレアポが頻繁にかかってくる」という悪い口コミが複数見られました。

なかには、「マンパワーに登録したのは数年前なのに、未だに電話がかかってくる」という口コミもあります。

マンパワーという派遣会社から、たまに忘れた頃に電話がかかってきます。なんでですか?

登録したのはもう15年前の20代の私も40代になりました。ガラケーの時代です

。メールは変えたからこないけど、電話番号はそのままなので、いまだに、たまにかかってきます。

引用:Yahoo!知恵袋

上記の投稿者は、マンパワーの退会方法が分からず放置しているそうです。現在も電話がかかる理由は、退会していないからだと言えるでしょう。

登録後に営業の電話がしつこいと感じるようなら、退会をして登録情報を削除すると良いでしょう。

積田編集者

東野解説員

マンパワーは、以下の3つのステップで簡単に退会できます!

退会の方法

手順1
ログイン
手順2
マイページの削除
手順3
登録情報を削除

【理由3】社内や派遣先でパワハラの噂がある

転職・就職情報サイトにはマンパワーグループで働いていた人から以下のようなコメントが寄せられていました。

労働環境に問題を感じる。

完全にトップダウン。パワハラが横行するも本社管理陣営の権力、権限がなく放置状態。

引用:キャリコネ

有名な外資系IT企業で働いていたが、マンパワー社内ではリーダーを呼ばれている人間からパワハラを受け退社に至った。

引用:転職会議

マンパワーに限らず、パワハラなどのハラスメント行為が全くない企業というのは存在しないかも知れません。

しかしながら、人材派遣会社という業態では人と人が関わることが多い分、ハラスメントだと感じる機会も多くなってくるでしょう。

マンパワーグループは外資系の企業ということもあり、社内でのハラスメントには「倫理規定」を設けてしっかりと対処できる部署があります。社員から直接ホットラインやコンプライアンス部に直接連絡が入れられるようになっているので、相談しやすい環境と言えるでしょう。

マンパワーはやばい?良い評判・口コミ

マンパワーの派遣はひどい?良い評判・口コミ

「マンパワーの派遣=ひどい」という口コミが見られる一方で、良い評判・口コミも散見されました。

ここでは、良い評判・口コミに着目し、マンパワーで働くメリットについて解説します。

マンパワーの良い評判・口コミ
  1. 対応が丁寧
  2. 派遣先の人間関係が良好
  3. 手厚いサポート付き
  4. 時給が高い
  5. 派遣先は大手・外資系が中心
  6. キャリアアップ支援が充実
  7. 福利厚生が充実

対応が丁寧

マンパワーは、「担当者の対応が丁寧だった」という声が複数見られました。

産休育休後の復帰実績が豊富。女性のワークライフバランスをサポートしやすい環境だと思いました。

仕事終了時のアフターケアや次の仕事紹介は、とても丁寧に対応をしてもらえました。

派遣切りで大変な時期も一緒に探してくれたので助かりました。

出典:キャリコネ「マンパワーグループ株式会社」

「担当者の扱いがひどい」という声もありましたが、親身になってサポートしてくれる担当者も一定数いることが分かりました。

東野解説員

マンパワーでは、担当者を変更してもらうことができるので、相性が合わない場合は会社に直接問い合わせをして変更依頼を出しましょう。

派遣先の人間関係が良好

「マンパワーの派遣先は、人間関係が良好で働きやすい」という声が散見されました。

労働環境が悪いと、さまざまなストレスを抱えながら仕事をすることになるでしょう。

マンパワーの場合は、働きやすい環境が整っている企業へ就業できるので安心です。

積田編集者

子どもがいるので、8時半〜17時まで勤務しています。残業なしでも快く受け入れてくれるので職場の居心地が良いです。

仕事の内容が比較的楽なので、自分のペースで働くことができています。

派遣先の副社長が優しい人で、繁忙期にはスタッフ全員にレトルトのカレーを配ってくれました。正社員として働きたいと思える企業に出会えました。

出典: キャリコネ「マンパワーグループ株式会社」

派遣会社に紹介された派遣先の労働環境が悪く、すぐに辞めてしまう人も多くいます。

東野解説員

マンパワーは、優良企業で働くことができるので、理想的なワークライフバランスを実現できるでしょう。

手厚いサポート付き

マンパワーグループは、「担当者が親身になってサポートしてくれる」という口コミも複数見られました。

事務職の経験がなかったので、どうしたら採用してもらえるのか相談しました。話し方や面接時の対応などをサポートしてもらい、無事に目指していた企業で働くことが叶いました。

元々正社員として働きたいと思っていたのですが、50歳の女性はなかなか雇ってもらえず、派遣からスタートしました。派遣社員として半年働き、企業側から正社員として直接雇用してもらえました。マンパワーのスタッフさんが丁寧にサポートしてくれたおかげです。

出典: キャリコネ「マンパワーグループ株式会社」

マンパワーグループでは、派遣コーディネーターがサポートしてくれます。応募した派遣先に採用してもらえるように、企業が求めている人材像を教えてくれたり、企業に直接、交渉してくれたりしたなどと好評です。

また、派遣先でも手厚いサポートを受けながら、安心して働くことができたという声もありました。

複数の派遣会社に登録して、一番早くにお仕事を紹介していただいたのがマンパワーグループでした。家から近く通いやすい、また時給も高く残業が少ないなどこちらの希望通りのお仕事を紹介していただきました。就業開始後は定期的に面談の機会があり、不安や困っていることなどは相談しやすいです。こちらの希望をしっかりと聞いてくれますし、就業開始後のサポートも手厚いので、初めて派遣会社に登録する人も安心です。

出典:派遣社員かんたんスタートガイド

時給が高い

マンパワーグループは、高時給の案件を多数取り扱っています。

キャリコネ がマンパワーグループで働く人に対して「自分の年収に満足していますか?」という質問をした結果、「満足に感じている」と回答した人が多くいました。

地方都市ですが、時給1,300円プラス貰っていました。

引用:キャリコネ

年収は、週に2回勤務の方などは100〜200万円前後でしたが、フルタイム出勤の場合、470〜520万円ほどですので高年収だと言えるでしょう。

なお、日本の平均年収は433万円です。日本全体の平均年収を遥かに上回ることができるので、高年収を目指す方におすすめします。

出典: 国税庁令和2年分|民間給与実態統計調査 

出典: マンパワーグループ|大手企業特集

派遣先は大手・外資系が中心

マンパワーグループは、誰もが知っている大手有名企業の求人も多く取り扱っています。

大手や外資系の有名企業に務めていることに誇りを持っている人が多いようです。

外資系のためか風通しが良く仕事をしやすい環境であると思います。

引用:キャリコネ

私が所属していた支店では社内に自販機があり、金額もリーズナブルで良かった。

引用:enライトハウス

大手有名企業は、オフィス環境が整っているため、働きやすいと高く評価されています。

たとえば、格安で美味しいランチを食べられる社員食堂やリラックスルームなど、毎日快適に働けることが分かりました。

キャリアアップ支援が充実

マンパワーはキャリアアップ支援に注力している派遣会社です。

実際に、マンパワーに登録している人の多くは、「キャリアアップできた」「スキルが身に付いた」といった前向きな口コミを掲載しています。

eラーニングなどの制度があるため、学ぶ意欲があれば自分で成長していくことはできると思う。

引用:就活会議

また、派遣先でも「キャリアアップできた」「スキルアップに繋がった」という声も見られました。

福利厚生が充実

マンパワーグループは、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。福利厚生の充実度に満足している人も多いことが見受けられました。

今の派遣先は同じ派遣の方ばかりなので職場の雰囲気はいい感じでした。福利厚生もしっかりしており、有給休暇もすんなり取れます。人数は多いですが争いこどもなくミスしてもお互い様という感じでお仕事してます。一度採用いただいたところが直前になってダメになった時もきちんと対応してもらい別の派遣先を紹介してもらいました。
引用:Indeed

クラブオフというサイトを利用でき、格安でホテルや旅館に宿泊することができる。

引用:キャリコネ

社会保険や有給休暇などの福利厚生に加え、提携施設を割引価格で利用できるなど様々な特典があります。

さらに、仕事の悩みや不安、トラブル発生時に相談できる「メンタルヘルスカウンセリング」も導入しているようです。

MEMO

病気や健康に関する悩みを保健師や看護師、栄養士などの専門家へ気軽に電話・Webで相談できます。

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マンパワーグループのやばい評判を同業他社と比較し検証!

マンパワーグループのやばい評判を同業他社と比較し検証

マンパワーグループがやばいと言われる理由について評判や口コミを交えて解説してきました。

しかしながら、ネット上の評判を見て鵜呑みにするだけでは企業の本質を掴むことは難しいでしょう。

ここではマンパワーグループと競合他社とをデータで比較することで、本当にマンパワーグループはやばいと言えるのか検証していきます。

マンパワーグループパソナパーソルテンプスタッフ
平均年収619万円730万円
残業時間24.1時間33.1時間25.9時間
平均年齢36.8歳39.5歳
平均勤続年数8.2年6.8年
有休消化率67.9%49.4%66.0%
休日日数週休2日制(土・日)、祝日122日122日
福利厚生社会保険完備
確定拠出年金制度
健康診断
借上社宅制度
フレックスタイム制 等
健康保険
厚生年金
雇用保険
労働災害補償保険
財形貯蓄
各種融資
退職金
持株会
チャレンジ週間
社会保険完備
団体扱保険、医療保険
財形貯蓄制度
社員持株会
確定拠出年金制度
育児のための勤務時間短縮制度
メチャカリ特別特典
ビジネス書要約サービスflire特典
新車購入キャッシュバック制度
ベビーシッター・ハウスクリーニング割引価格
提携企業利用によるライフサポート等
総合評価3.053.583.52

引用元:リクナビ2024マンパワーグループopenwork マンパワーグループパーソルグループ 有価証券報告書OpenWorkパーソルテンプスタッフマイナビ2024パーソルテンプスタッフリクルート有価証券報告書OpenWorkスタッフサービス・ホールディングスリクナビ2024 スタッフサービスホールディングス

マンパワーグループはアメリカにあるManpowerGroupの100%出資の日本法人で、NYSEに上場しており日本では非上場企業となります。

そのため、有価証券報告書などのIR情報がなく財務状況について非公開となっているようです。

同業他社と比較すると残業時間が短いのが特徴ですが、週休2日制ということもあり、勤務日数が長いせいで残業時間が短く見えるのかも知れません。総合評価が一番低いのも、勤務日数や平均年収が同業他社と比較して劣っているのが原因の一つであると言えそうです。

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マンパワーグループの会社概要

マンパワーグループ公式サイト

東野解説員

マンパワーは、昭和41年に設立された日本初の人材派遣会社です。「派遣」だけではなく、紹介予定派遣や正社員、契約社員など、さまざまな雇用形態の求人情報を取り扱っています。
ここでは、マンパワーグループの特徴を見ていきましょう。

積田編集者

企業名
マンパワーグループ株式会社
本社所在地
東京都港区芝浦3丁目1番1号
田町ステーションタワーN 30階
設立年月日
昭和41年11月30日
主な業種
オフィス・事務系
金融事務系
営業・販売・サービス系
コールセンター系
IT系
Web・映像・クリエイティブ系
製造・物流・軽作業系
医療・介護・福祉系
その他の職種
サービスネットワーク
全国149営業拠点(2022年4月現在)
公式サイトマンパワー公式

マンパワーグループは、世界75か国・地域に2,2000のオフィスを持つグローバルな人材派遣会社です。

50年を超える経験をもとに、安定感のあるサービスを提供しています。

紹介予定派遣の求人情報を複数保有しているので、「派遣先との相性が良ければ正社員として働きたい」と考える方にもおすすめです。

またマンパワーグループならではの太いパイプを活かし、「派遣先が大手有名企業」であることも魅力だと言えます。

マンパワーグループの派遣先の例
  • KDDI株式会社
  • アディダス ジャパン
  • 資生堂ジャパン
  • 日本生命
  • 東芝グループ

東野解説員

福利厚生が充実しており、メンタルヘルスカウンセリングを受けられたり、有給休暇がもらえたりするので安心して働くことができるでしょう。

マンパワー派遣を最大限に活用するコツ

マンパワー派遣を最大限に活用するコツ

マンパワー派遣を最大限に活用するコツを以下にまとめました。

マンパワー派遣を最大限に活用するコツ
  • 複数の派遣会社に登録する
  • 営業担当者を厳しい目で見る
  • マンパワーグループクラブオフを利用する

上記の3つを意識することで、マンパワー派遣で理想的な働き方を実現できるでしょう。

1. 複数の派遣会社に登録する

派遣会社は、複数登録することをおすすめします。複数の派遣会社を併用すれば、各派遣会社が保有している独占案件をチェックできるからです。

独占案件とは、特定の派遣会社だけが紹介できる非公開の求人情報のことを指します。

独占案件は、一般公開すると応募者が殺到するような好条件な求人が多いので、各派遣会社に登録したら必ずチェックしておきましょう。

積田編集者

複数登録するメリット
  • 各派遣会社の独占案件をカバーできる
  • 就業のチャンスが増える
  • より条件の良い案件を見つけやすくなる
  • 相性が合う営業担当者を見つけやすくなる

基本的に派遣の求人を探している人は、複数の派遣会社を併用する傾向にあります。

一般社団法人日本人材派遣協会の調査 によると、求職者の約7割が2社以上に登録していることが明らかになりました。

注意

複数の派遣会社を併用する場合、エントリーを同時進行させることもあるでしょう。

その場合は、派遣会社の担当者に伝えて、スケジュール管理を徹底することが大切です。

2. 営業担当者を厳しい目で見る

営業担当者の実力によって、理想の働き方を実現できるかが左右されます。

自分の条件に適した求人があれば、派遣会社の営業担当者が企業へ直接、推薦などを行う流れが一般的です。

その際に、営業担当者は企業に対し、推薦文を提出するのですが、経験値の浅い担当者の場合は「履歴書を丸写ししただけ」といったケースもあります。

企業の採用担当者の心に刺さる推薦文および、アプローチがけをしてもらう必要があるので、担当者の実力が伴わない場合は変更を希望しましょう。

3. マンパワーグループクラブオフを利用する

マンパワー派遣を最大限に活用するために、マンパワーグループクラブオフを利用しましょう。

マンパワーグループクラブオフとは、マンパワーグループ正式登録者限定の福利厚生サービスです。

全国300以上の映画館が会員価格で利用できたり、宿泊施設を80%オフで宿泊可能になったり様々な特典を利用できます。

暮らしを豊かにするサービスだけでなく、スキル・キャリアアップ支援も受けられることもメリットです。

積田編集者

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マンパワーはやばい?派遣に関連するよくある質問

マンパワーの派遣はひどいに関連するよくある質問

マンパワーグループの派遣がやばいという噂について解説してきました。

ここでは、マンパワーで派遣求人を探す前に気になることとして挙げられている4点について解説します。

マンパワーはやめたい人が多いの?離職率は?

マンパワーを退職した人の理由は、「家庭を持ったため正社員として働きたい」「やりたい仕事が見つかった」などポジティブなものが多く見受けられました。

なかには、「営業職で数字を追う生活が辛い」「ヘルニアで出勤できなくなった」という口コミも見られています。

なお、マンパワーグループの離職率は、採用ページやIR情報のページにて確認が取れませんでした。

マンパワー社員の内部告発とは?苦情が殺到したって本当?

マンパワーグループは、過去に内部告発があり、大きな話題を集めました。

具体的な内容は、東京都の外郭団体委託の企業説明会時に、サクラの学生を数名雇っていたとのことです。

説明会を盛況に見せるために、金銭を受け渡して学生を雇い、参加させていたことが発覚しました。これを受け「税金の無駄遣い」「騙す行為」などの苦情が殺到しています。

出典: 東京都庁

マンパワーは派遣社員から正社員になれる?

マンパワーは、派遣社員から正社員になることができます。

派遣先企業で長く働きたいと思い、企業側も同意すれば、直接雇用を結ぶことが可能です。

実際に、派遣社員から正社員になった人も多くいます。なお、マンパワーでは正社員専用のサイトも運営しており、派遣求人のみならず、多くの正社員求人も取り扱っています。

マンパワーの社内選考に落ちた理由は?

マンパワーグループの社内選考に落ちることはよくあります。

マンパワーに限らずほかの派遣会社も同様に、社内選考を実施し、派遣先企業に適した人材を見極める必要があるのです。

派遣先企業のニーズに相応しい人材であるか、派遣後に活躍できるスキルがあるかなどを審査基準としています。

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マンパワー派遣はこんな人におすすめ

マンパワー派遣はこんな人におすすめ

以下に一つでも該当する人は、マンパワー派遣の利用をおすすめします。

マンパワー派遣はこんな人におすすめ
  • 大手企業・グローバル企業で働きたい
  • 子育てと仕事を両立させたい
  • 手厚いサポートを受けながら派遣先を見つけたい
  • 有給休暇を取得できる派遣会社を探している
  • 好条件な求人を紹介してもらいたい
  • キャリアップして今よりも年収を上げたい
  • 高時給案件が豊富な派遣会社を探している

マンパワーグループは、創業50年以上で業界の信頼が厚いため、独占求人が豊富です。

大手企業やグローバル企業など優良な企業が多いので、理想的な働き方を実現させられるでしょう。

担当者によっては、サポート力が低い可能性もありますが、気軽に担当者を変更してもらえます。

東野解説員

万が一、マンパワーグループとの相性が合わなければ、簡単に退会できるので、一度登録をして独占

つ求人・非公開求人などをチェックをしてみてはいかがでしょうか。

まとめ|マンパワーグループはやばいとは言えない、評判も悪くない派遣会社

マンパワーグループは、50年以上の歴史のなかで豊富な実績を作り上げてきた派遣会社です。

企業からの信頼が厚く、大手企業や有名企業などの独占求人を取り扱っています。

万が一、相性が合わなければ、退会することもできるのでまずは登録をして、非公開求人をチェックしてみてはいかがでしょうか。

積田編集者

東野解説員

「高時給で働きたい」「大手企業で働いてみたい」「スキルアップしたい」という方は、マンパワーグループに登録してみてください。