日総工産はやばいと言われる理由。ピンハネ率や口コミ・評判を詳しく解説!

日総工産がやばいと言われる理由

この記事のまとめ
  1. 日総工産がやばいと言われる理由
  2. 日総工産の評判や口コミ
  3. 日総工産で働くのにおすすめな人

日総工産は製造系アウトソーシングでは業界大手で、自動車製造の期間工を常に募集している会社です。

ただ、「日総工産」とリサーチすると、「やめとけ」「やばい」などのネガティブなワードが目立つので、働こうと思っても心配になる人がいるかもしれません。

この記事では日総工産が「やばい」と言われる理由について、口コミや評判を詳しく解説します。これから日総工産で働くことを検討している方はぜひ、ご参考にしてください。

矢口解説員矢口解説員

今回の記事では日総工産がやばいと言われる理由について、ご紹介していきます。
日総工産のピンハネ率や口コミ・評判について知りたい方は、ぜひご参考にしてください。

積田編集者積田編集者

日総工産はやばいと言われる理由。悪い口コミ・評判

日総工産はやばいと言われる理由。悪い口コミ・評判

矢口解説員矢口解説員

日総工産の評判をリサーチすると「やばい」というワードがちらほら見られます。
ここでは、日総工産の悪い口コミ・評判をご紹介します。

積田編集者積田編集者

日総工産の悪い口コミ・評判
  • 評判が良くない
  • 「やめとけ」といわれている
  • 条件の悪い場所を紹介する
  • ゴミすぎる
  • 赴任費が振り込まれない
  • 昇給することはない

評判が良くない

派遣会社のCMがひんぱんに流れてくるせいか、気になったようです。

車など製造業の派遣事業を行っているワールドインテックとともに「よろしくない」派遣会社といわれています。

「やめとけ」といわれている

「やめとけ」という評判も少なくないようです。

ハッシュタグには「#最低の派遣会社をさらせ」「#非正規労働者に愛の手を」などのワードが付けられており、非正規労働者の厳しい現実を感じさせます。

上記のツイートも「日総工産はやめとけ」というツイートです。

これから派遣会社に行こうとしている人にメッセージを伝えています。

条件の悪い場所を紹介する

「条件の悪い場所を紹介する」というツイートもありました。

スライドで初回手当てや補助を詐欺する会社とも伝えています。これから派遣社員として働く人は、「日総工産」だけはやめとけ!と強く訴えています。

ゴミすぎる

「まじでゴミすぎる」という衝撃的なツイートもつぶやかれています。

詳細は書かれていませんが、あまり良い印象がないようです。以下のツイートの内容がその理由かもしれません。

赴任費が振り込まれない

上記と同じアカウントですが、「赴任費が振り込まれない」というツイートも発信しています。1週間経ったら振り込まれるはずの赴任費が3週間経っても入金されなかったようです。

「日総工産大丈夫ですか?」と電話で言ったそうですが、怒りのオーラが伝わってきます。

昇給することはない

「昇給することはない」という悲しいツイートも見られました。 ただ、入社時から「昇給はない」ということは伝えられていたそうです。

転職も考えているそうですが、まだ決めているわけではないとも言っています。金銭事情は厳しいようで、給付金がなかったら「やばい」状況だったようです。

矢口解説員矢口解説員

『赴任費が振り込まれない』など、ブラックな面があるようですね・・。
昇給もあまり期待できないケースがあるようです。給付金がなかったら「やばい」状況でした。

積田編集者積田編集者

日総工産はやばいと言われる理由。良い口コミ・評判

日総工産はやばいと言われる理由。良い口コミ・評判

日総工産は「やばい」という評判がありますが、一方では良い評判もあります。

ここでは、日総工産の良い口コミ・評判についてご紹介しましょう。

日総工産の良い口コミ・評判
  • 大手である
  • 職場の人間関係が良かった

大手である

「大手企業の工場が国内回帰していくなら、日総工産とかいいかも」というツイートが見られました。

日総工産は国内大手自動車メーカーが派遣先として紹介されるので、安定した環境で働くことが期待できます。

職場の人間関係が良かった

「職場の人間関係が良かった」という温かみのあるツイートも発信されています。

派遣先のトヨタや日総工産の社員との触れ合いが、良い思い出として色濃く残っているようです。

矢口解説員矢口解説員

大手なので安心して働けるという声もありました!
職場の人が優しかったなど、心温まるエピソードも存在しています。

積田編集者積田編集者

日総工産はやばい?ピンハネ率の高さ

日総工産はやばい?ピンハネ率の高さ

矢口解説員矢口解説員

「ピンハネ」というとあまり良くないイメージを与えますが、人材派遣会社は派遣先企業から支払われる派遣料金と、派遣労働者への賃金の差額をマージンとして収益にしています。
ただ、日総工産のマージン率(ピンハネ率)は派遣社員にとってかなり高い場合があります。ここでは日総工産のピンハネ率がどのくらいなのかについて解説しましょう。

積田編集者積田編集者

最高ピンハネ率は滋賀県オフィスの42.1%

日総工産では労働者派遣法に基づく情報提供事項として、派遣免許拠点のマージン率を以下の公式サイトで公開しています。

日総工産  労働者派遣法に基づく情報提供事項

派遣免許拠点は全国で23箇所が公開されており、マージン率(ピンハネ率)の高いオフィスTOP5は以下の通りです。

【ピンハネ率の高いオフィス TOP5】

順位派遣免許拠点マージン率派遣料金(円)賃金(円)
1位滋賀総合オフィス42.1%21,62012,526
2位名古屋総合オフィス40.6%25,07514,886
3位北上総合オフィス36.8%15,7079,930
4位宇都宮総合オフィス36.3%18,538 11,813
5位岡山総合オフィス34.4%18,467 12,111

日総工産 労働者派遣法に基づく情報提供事項 を参考に作成

ピンハネ率が一番高いのは滋賀総合オフィスで、マージン率が42.1%でした。

ピンハネされた金額は9,094円で、賃金よりやや低い程度です。

派遣先企業が日総工産に支払う派遣料金は21,620円と高めですが、約4割も差し引かれるため、社員の手取りは12,526円になってしまいます。

例えば派遣料金が1万円と仮定するとマージン率が40%の場合、社員が受け取るのは6千円にしかなりません。

2位の名古屋総合オフィスもマージン率が40.6%と高めで、25,075円分の働きをしても社員が受け取るのは14,886円です。

平均ピンハネ率は約32.2%

日総工産が公開している「労働者派遣法に基づく情報提供事項」におけるマージン率の平均は約32.2%です。一番低いマージン率は島根総合オフィスの26.0%で、 派遣先企業が日総工産に支払う派遣料金は15,650円、社員が受け取る賃金は11,577円でした。

拠点オフィスにより、差し引かれるマージン率が違うので、日総工産で働くときには「どのくらいの手取りになるのか?」をリサーチしましょう。

滋賀県オフィスの42.1%のマージン率は非常に高いですね・・・。

積田編集者積田編集者

矢口解説員矢口解説員

平均ピンハネ率は約32.2%で、約7割が手元に残る計算となります。

日総工産のリアルな給料明細

日総工産のリアルな給料明細

ここでは、日総工産で実際に働いた人のリアルな給料明細をご紹介しましょう。

手取り20万円を切るので厳しい【派遣社員】

下記の画像は日総工産で働いていた人の給与明細です。

手取り18万3,037円で時給は1,250円でした。

「時給1,250×8時間=10,000円×出勤日数」が基本給で、深夜割増と残業代が加算されます。

そのため、ゴールデンウイークやお盆、年末年始などの連休がある月はかなり給料が少なくなってしまうそうです。

手取り20万円を切ると独身の人でも生活がラクではないでしょう。

日総工産給与明細

出典: 日総工産の給料明細を公開!40代で派遣社員として働いてた時

総支給額44万円超え【技能社員】

日総工産の「技能社員」は、地域限定や職種限定の正社員です。 

技能社員なら年1回の昇給があり、勤続3年後には「キャリアパス制度」もあります。

下記の画像は日総工産で技能社員として働いていた人の給与明細です。

総支給額は447,288円、総控除額は113,134円で、差引支給額は334,154円でした。

日総工産総支給額

出典: 日総工産の技能社員|給与明細と労働実態【2022年7月分】 | 僕の社会体験レポート

その他のデータとしては、出勤日数は18日で実質時給は2,920円とブログに記載されています。(下図参照)

日総工産の給与明細と労働実態

出典: 日総工産の技能社員|給与明細と労働実態【2022年7月分】 | 僕の社会体験レポート

上記の金額は、残業手当、深夜手当、入社祝い金、寮費などを含めた総支給額です。

実質時給は2,920円とかなり高額ですが、約25%の金額が控除されているので、手取りとなるとかなり少なくなっています。

ちなみに住民税は普通徴収で給与からの天引きはありません。確定申告後に納税することになります。

派遣社員は手取り20万円を切るので厳しいようですね・・・。

積田編集者積田編集者

矢口解説員矢口解説員

技能社員ならば手取り30万円を超えています。

日総工産のパワハラについての口コミ

日総工産のパワハラについての口コミ

日総工産には「パワハラがある」との口コミが、ちらほらと見られました。

積田編集者積田編集者

矢口解説員矢口解説員

ここでは、日総工産のパワハラについての口コミをご紹介します。
日総工産のパワハラについての口コミ
  • パワハラ・イジメをする人だけが残っている
  • 派遣社員に嫌がらせをする人がいる
  • パワハラが多い

パワハラ・イジメをする人だけが残っている

【口コミ】モラルのない人や、パワハラ・イジメする人ばかりが残り、のさばり、そのため人が辞めていって、その上それを誰も改善しようとしない

【回答者】40代前半:男性:正社員

引用: 転職会議

モラルのない人や、パワハラ・イジメする人ばかりが残っているという口コミが見られました。耐えられない人はどんどん辞めていきますが、そのような状況を改善しようとする人はいなかったようです。

派遣社員に嫌がらせをする人がいる

【口コミ】日総工産の社員の中には嫌がらせをする人もいます。嫌がらせを受けた人は本社にクレームを入れると効果的です。

【回答者】30代前半:男性:正社員

引用: 転職会議

嫌がらせをする社員がいたとの口コミも寄せられていました。

直にクレームをつけるよりも本社に報告するほうが効果的とのことです。

パワハラが多い

【口コミ】毎日の残業は長く、休日出勤は当たり前の会社風土があります。上司もそれを分かっていて見てみぬふりをしています。有給休暇は法律上ありましたが、仕事柄有給を取ることが難しく一度も取ったことがありません。まわりの同僚も有給を取っているのを見たことがありません。会社全体的に体育会系の風潮があり、パワハラも多くあり上司には意見をあまり言えませんでした。

【回答者】40代:男性:正社員

引用: 会社の掲示板カンパニートーク

会社全体のムードが体育会で、パワハラも多く上司には意見をあまり言えなかったという口コミもありました。休日出勤は当たり前で、上司は見て見ぬふりをしているようです。

有給はあるにもかかわらず、取得できる状況ではありませんでした。

矢口解説員矢口解説員

全ての職場ではありませんが、パワハラが横行する部署もあるようですね。
有給休暇が取りにくい職場も存在します

積田編集者積田編集者

日総工産の寮に関する口コミ

日総工産の寮に関する口コミ

日総工産では社員のために寮を用意しています。

ここでは、日総工産の寮に関する口コミをご紹介していきましょう。

日総工産の寮に関する口コミ
  • わりと綺麗な寮に住めた
  • コンロや冷蔵庫などを用意してくれる
  • 寮がボロい
  • 寮費が全額自己負担(無料でない場合)
  • 田舎の寮だと引きこもりがちになる
  • 寮は当たり外れがある

良い口コミ

最初に良い口コミからご紹介します。

わりと綺麗な寮に住めた

【口コミ】わりと綺麗な寮に住めた。仕事をちゃんとやっていれば多少のお願い事などは聞いてくれた。ポイントカードがあって働いた分だけ貯まっていく。

【回答者】30代前半:女性:非正社員

引用: 転職会議

「会社が用意してくれた寮がわりと綺麗だった」という良い口コミがありました。 仕事をきちんとこなしていれば、多少のお願い事も聞いてくれたそうです。

MEMO

日総工産は福利厚生プログラムにTポイントサービスを採用しており、在籍期間等に応じた Tポイント提供を行っています。働いた分だけポイントが貯まるので、やりがいを感じているようです。

コンロや冷蔵庫などを用意してくれる

【口コミ】一人一人にしっかり仕事を任されてやりがいがある。寮生活できるので住むところには困らない。

コンロや冷蔵庫、レンジなども用意してくれるので生活する面では安心できる。

【回答者】30代前半:女性:派遣社員

引用: 転職会議

コンロや冷蔵庫、レンジなどの必要最小限の家電が用意されているという口コミもみられました。

冷蔵庫やレンジなどがあれば、お金をかけずに新生活をスタートできるので安心感があるようです。仕事も一人一人にしっかり任されるのでやりがいがあると満足しています。

やばい口コミ

日総工産の寮にはあまり良くない評判もあります。ここでは、「やばい口コミ」をご紹介しましょう。

寮がボロい

【口コミ】寮が木造で隣の部屋の咳が聞こえてくるレベルでボロいのは辞めてもらいたかった。毎日、壁ドンされてほんとに嫌でした。

【回答者】20代後半:男性:派遣社員

引用: 転職会議

「寮がボロい・・」という口コミが寄せられていました。木造のアパートで、隣の部屋の人がする咳なども聞こえてきたようです。

しかも毎日壁ドンされて、ストレスが溜まっていたとみられます。

寮費が全額自己負担(無料でない場合)

【口コミ】最低時給に近い給料でひたすら単純な作業。寮もレオパレスを会社が借り上げるだけなので全額自己負担(レオパレスの家賃は高い)。

【回答者】20代:男性:派遣社員

引用: 転職会議

レオパレスを寮として会社が借り上げてくれますが、家賃は全額自己負担なのでお財布事情は厳しいようです。

しかもレオパレスの家賃は安くないとのことです。最低時給に近い給料で、ただひたすら単純作業をし続ける毎日だと嘆いています。

田舎の寮だと引きこもりがちになる

【口コミ】田舎の寮に住むことになると、自動車なしでは都会に出ることは難しく、引きこもりがちになります。特に梅雨時は休みの日も雨のことが多く、気が滅入ります。

【回答者】30代前半:男性:非正社員

引用: 転職会議

地方で働く場合、田舎の寮に住むことになるため、引きこもりがちになってしまうという口コミも見られました。

特に梅雨時は休日でも家にいることが多くなるので、気分が落ち込んでしまうそうです。

寮は当たり外れがある

【口コミ】ほかの会社でいくつかの工場で勤務していましたが、現在日総で勤務している工場は、人間関係、仕事内容ともにとても快適です。ただ、寮には当たりはずれがあります。

【回答者】30代前半:男性:非正社員

引用: 転職会議

「寮には当たり外れがある」という口コミも寄せられていました。

現在日総で働いている工場は人間関係や仕事内容に満足していますが、住まいの面ではハズレを引くこともあるようです。

矢口解説員矢口解説員

寮には当たり外れがあるようですね。
田舎でハズレの寮に住むことになると、快適な住環境とは言えません。

積田編集者積田編集者

日総工産に向いていない人の特徴

日総工産に向いていない人の特徴

矢口解説員矢口解説員

日総工産で働くことに向いていない人の特徴は以下の3つです。
日総工産に向いていない人の特徴
  1. 時間にルーズな人
  2. 集中力のない人
  3. 単純作業が苦手な人
ここでは、向いていない理由について解説します。

積田編集者積田編集者

仕事にルーズな人

担当している工程の製品を大切に扱わないと、製品としての仕上がりが雑なものになります。そのため、与えられた仕事をきちんとこなしていき、一つひとつの製品を問題なく製作する気持ちが大切です。そのため、ルーズな仕事しかできない人は、向いているとは言えません。

MEMO

自分の受け持つ仕事に責任を持ち、決められた時間内に作業を終わらせる能力が必要とされます。

集中力のない人

工場では基本的に毎日同じ製品を作るため、決められた仕事を間違いなく遂行できる能力が必要です。無駄なおしゃべりをして作業が遅れるような、集中力のない人は向いていないと言えるでしょう。

例えば、検査作業には、速さと正確性が必要なので集中して行わなければ欠陥を見逃してしまう恐れがあります。

不良品と気づかずに次の工程に流してしまい、市場に出荷されてしまうと派遣先の企業に損害を与えてしまうことになりかねません。

単純作業が苦手な人

製造業は基本的に毎日同じ作業の連続です。

ライン作業のような仕事の担当になると、毎日同じ作業を繰り返すので、単純作業が苦手な人は向いていないと言えます。

単純作業の繰り返しが耐えられない人は仕事に退屈したり、作業中に眠くなったりする人もいるようです。単純作業でも苦にならない人が向いているでしょう。

矢口解説員矢口解説員

単純作業が苦手な人は日総工産には向いていません。
製造業は基本的に毎日同じ作業の連続で、集中力や責任感がある人が求められています。

積田編集者積田編集者

日総工産に関するよくある質問【寮と給料について】

日総工産に関するよくある質問

矢口解説員矢口解説員

ここでは、日総工産の寮と給料について、よくある質問と回答をご紹介しましょう。
日総工産に関するよくある質問
  • どんな寮がありますか?
  • 寮費はいくらぐらいですか?
  • 家賃の支払いはどうしたらいいですか?
  • 締め日、支給日はいつですか?
  • 給料前払いのようなシステムはありますか?
  • 入社祝い金はどのタイミングでもらえますか?

寮について

日総工産の寮についてよくある質問は以下の通りです。寮費は必ずしも無料もしくは安いわけではありません。

Q1:どんな寮がありますか?

寮には2つのケースがあります。

日総工産の寮の種類
  • ワンルームマンション・アパートに必要備品を備え付けた部屋を寮としている
  • 就業先の社員寮に入居する(食堂・浴場・トイレが共同の場合がある)

社員寮の場合、ほとんどは個室で、日総工産では後者を集合寮と呼んでいます。

Q2:寮費はいくらぐらいですか?

部屋のタイプにより違いがあります。

寮の部屋タイプ
  • ワンルームタイプ(35,000円~70,000円、地域や物件により変動)
  • 集合寮(無料~40,000円程度)

仕事により格安キャンペーンを実施している場合があります。

Q3:家賃の支払いはどうしたらいいですか?

原則、給与支払いに寮費が精算されます。

給料について

次は、給料についてよくある質問をご紹介しましょう。

積田編集者積田編集者

Q1:締め日、支給日はいつですか?

月末締めで翌月15日に支給されます。金融機関が土日・祭日など休日の場合は前営業日が振込日です。

Q2:給料前払いのようなシステムはありますか?

日総工産では、仕事によっては給与前渡し制度を利用できる場合があります。

1日1,000円、3日後に5,000円など柔軟な対応が可能です。

一部では、スマホやパソコンで給与前渡し制度を利用できる「フレックスチャージ」にも対応しています。

Q3:入社祝い金はどのタイミングでもらえますか?

原則、初回給与に合わせて支給されますが、勤務先にもよります。

矢口解説員矢口解説員

寮費が意外と高いケースもあります。
給料前払いシステムを利用できる場合があり、給料日前でお金がない時に助かります

積田編集者積田編集者

日総工産とは:会社概要

日総工産の公式サイトの画像

ここでは日総工産の会社概要や現名誉会長についてご紹介します。

会社概要

日総工産の会社概要はこちらです。

商号日総工産株式会社
本社所在地神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号
日総工産新横浜ビル
創業1971年(昭和46年)2月3日
資本金20億1,600万円(2022年3月31日現在)
売上高716億9,700万円(2022年3月期)
主たる事業製造系人材サービス(製造派遣、製造請負、職業紹介等)
公式サイト日総工産公式

本社は神奈川県横浜市に設置する創業50年以上の老舗の人材サービス会社です。

製造系人材派遣に特化しており、2022年3月期の売上高は約717億円をあげています。

現名誉会長は倒産寸前の会社を3年で建て直す「スゴ腕経営者」

日総工産は、現取締役で名誉会長である清水 唯雄(しみず・ただお)氏が1971(昭和46)年に設立した会社です。

創業者の清水氏は20代半ばで独立し、順調に事業を拡大していましたが、オイルショックですべての仕事と従業員を失い、不動産など会社の資産もすべて手放した過去があります。しかし、「何とか会社を再興させたい」という一念で夜間の工業団地巡りを行い、目星をつけた会社を訪問して、業務請負の営業をしました。

必死の思いで営業活動に励んだところ、3年後には再建の目途が立ち、現在の日総工産の基盤をつくりあげています。

矢口解説員矢口解説員

日総工産は創業50年以上の老舗の人材派遣会社です!

まとめ:日総工産はやばいと言われる理由

日総工産は製造系アウトソーシングの大手ですが、マージン率(ピンハネ率)が高い派遣先もあり、寮も当たり外れがあることから「やばい」という評判が多いようです。

ただ、安定した仕事を得られ、住居も会社が借り上げてくれるので、生活のベースを築くことはできます。

日総工産に入社する場合は仕事の内容や待遇をきちんとチェックして、働き出してから「こんなはずではなかった・・」ということのないようにしましょう。

住まいなど生活基盤を用意してくれるので、安定した環境で働くことができます。

積田編集者積田編集者

矢口解説員矢口解説員

寮費や給料から差しかれるマージン率が高いケースもあるので、働く場合には待遇や条件をしっかりチェックしましょう!