竹中工務店がやばいと言われる理由とは？年収・評判・採用大学を詳しく解説

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矢口 美加子

ライター・宅地建物取引士・整理収納アドバイザー。宅建・整理収納アドバイザー1級、福祉住環境コーディネーター2級の資格を取得。不動産関連の記事を中心に複数の大手メディアで執筆中。ライター業の他に、家族が所有している投資用物件の入居者管理もこなしている。

竹中工務店と検索すると「竹中工務店 やばい」が表示されます。

しかし、竹中工務店は日本を代表するスーパーゼネコンの一つであり、東京ドームなど有名な建築物を施工している会社です。

そこで今​​回は、「竹中工務店がやばいと言われる理由」について迫ってみることにしました。竹中工務店で働く人の年収・評判・採用大学などについても詳しく解説します。

参考：Google検索「竹中工務店」

竹中工務店の実態にご興味がある方はぜひ、最後までお読みください。

竹中工務店がやばいと言われる理由5選

竹中工務店は400年の歴史を持つ老舗の建築会社です。

ここでは、竹中工務店が「やばい」と言われる理由について解説します。

同業他社に遅れをとっているのがやばい

竹中工務店は経営面において建築専業を重視してきたため、「同業他社に遅れをとっているのが『やばい』」という口コミが見られます。

参考：鹿島建設（株）プレスリリース

近年、20〜30代の若手の離職者が後を絶たないのもやばい状況のようです。

退職検討理由

回答者：総務部、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒社員、男性、竹中工務店

人材の流出が著しく、売り上げ面も不安定になってきており将来的な不安がある。経営面においては建築専業に重きを置いてきた影響もあり、事業の多角化の面で同業他社にだいぶ遅れをとっている。企業単位での売り上げも1兆円を切っており、スーパーゼネコンと呼べるかと怪しい状況である。また近年若手、とりわけ20～30代の離職者が後を絶えないと聞いている。ここの口コミを見ても分かるが勤続年数が長い人からの評価が高い一方で、退職検討者や低評価には若い人たちが多い。若手のモチベーション維持に力を入れなければ会社の未来は暗いままだろう。

引用：竹中工務店の「退職検討理由」 OpenWork

長時間労働で残業が多いのがやばい

元社員により長時間労働に関する口コミがありました。

【回答者：設計・在籍3〜5年・新卒入社・男性】

長時間労働が全く改善されない。建築主に対して弱腰でワークライフバランスを無視。

出典：竹中工務店の「退職検討理由」 OpenWork

【回答者：設計・在籍5〜10年・新卒入社・男性】

圧倒的な残業時間の多さ。

出典：竹中工務店の「退職検討理由」 OpenWork

【回答者：設計・在籍5〜10年・新卒入社・男性】残業が非常に多いが、給与はその分高い。

どこのスーパーゼネコンも似たような状況ではある。

出典：竹中工務店の「退職検討理由」 OpenWork

残業などで長時間労働が多く、ワークライフバランスを取れない状況のようです。

ただ、その分、給与は高いのがメリットといえます。

年功序列の社風がやばい

年功序列の社風であるという口コミは以下の通りです。

【回答者：施工管理・在籍3〜5年・新卒入社・男性】良くも悪くも年功序列、チームプレーでの評価となる。

出典：竹中工務店の「退職検討理由」 OpenWork

【回答者：作業所・在籍5〜10年・新卒入社・男性】若手の考えが反映されない傾向が多々ある。

出典：竹中工務店の「退職検討理由」 OpenWork

創業400年以上の老舗企業のせいか、古くからいる社員の立場が強いようです。

施工する建物のスケールが大規模すぎてやばい

東京タワーとあべのハルカスと東京ドーム・福岡ドーム・札幌ドーム・ナゴヤドームを手掛けた竹中工務店マジでやばい。

— おサル＠バニケット・ComicVket3おつかれさまでした (@saruhoshi) January 17, 2020

「スゴイ」という意味で、施工する建物のスケールが大規模すぎて「やばい」という口コミも見られます。

非上場でも大企業という実力がやばい【スーパーゼネコンのトップ5】

竹中工務店は非上場でも「スーパーゼネコン」のトップ5にランクインしている企業です。

なお、竹中工務店が非上場を貫いているのは、短期的な業績だけでなく長期的な視点が重要との考えから来ているようです。

竹中工務店の評判・口コミをご紹介

やばい評判・口コミ

まずは、やばい評判・口コミからご紹介しましょう。

かなり激務で競争激しい

担当する竹中工務店二重偽装請負事件、昨年3月の大阪地裁判決（全面棄却）が建築専門誌で解説されていました。ここでも地裁判決は批判されています。
現在大阪高裁で審理が続いています。 https://t.co/ZsKj00sGuF

— 弁護士 谷真介 (@tanishin_ben) January 19, 2023

竹中工務店では特に設計の部署がかなり激務で競争が激しいという口コミが存在します。

残業・出勤が多い

【回答者：総務・在籍3年未満・正社員・男性】現場ではいまだに残業、休日出勤が多い。

出典：竹中工務店の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）｜ライトハウス (9575)

ワークライフバランスが提唱されている昨今ですが、竹中工務店の現場ではいまだに残業・休日出勤が多いようです。

朝早くから夜遅くまで残業しているケースも見られます。

【回答者：設備・在籍6〜10年・正社員・男性】忙しい現場に配属になると朝7時から夜9時ごろまで残業している。

出典：竹中工務店の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）｜ライトハウス (9575)

体調を崩す人もたくさんいる

【回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員】

部署によっては残業が多い（現場や設計部など）。体調を崩す人もけっこう沢山いる。

出典：竹中工務店の女性の口コミ・評判（一覧）｜ライトハウス (9575)

竹中工務店では現場や設計部が特にハードな職場です。働きすぎで体調を崩す人も続出しています。

良い評判・口コミ

竹中工務店はゼネコン大手の一角となる優良会社です。

ここでは、良い評判・口コミをご紹介しましょう。

派遣社員への対応が誠実

【性別：男性年代：30代雇用形態：派遣】

どちらかと言うとホワイト企業

出典：竹中工務店の評判・口コミ

派遣社員に対しても誠実に対応してくれるため、どちらかというとホワイト企業であるという口コミが寄せられていました。ただ、年配の社員には男尊女卑の考えの人も少なからずいるようです。

同世代と比べて年収が高い

【男性年代：30代後半・雇用形態：正社員】

手当がしっかりついており、同世代の人より高い所得

出典：竹中工務店の評判・口コミ

竹中工務店は年収が高く、平均年収は990万円（44歳平均）です。

そのため、同世代の人より所得が高く、手当もしっかり付いています。

福利厚生が充実している

【男性年代：40代後半雇用形態：正社員】

給料・福利厚生が充実

出典：竹中工務店の評判・口コミ

上記の口コミは竹中工務店の社員の奥様によるものです。

給料や福利厚生がしっかりしており、老後の心配もないと安心しています。

竹中工務店の実態はやばい？グレーなニュースをご紹介

竹中工務店は世間が認める一流企業ですが、大企業だけにグレーなニュースも存在します。

ここでは、竹中工務店の「やばい」ニュースについてご紹介しましょう。

2022年12月期の連結純利益が前期比23%減でやばい

​​竹中工務店は2023年3月27日、2022年12月期の連結純利益が、前期比23%減の302億円であることを発表しました。主体事業であるの建築事業で、鉄骨などの資材価格が高騰し、現場作業員の労務費が上昇したことも利益が下がった原因の一つです。

参考：日本経済新聞

顧客争奪戦がやばい

竹中工務店の顧客層は幅広く、化粧品大手のポーラ・オルビスホールディングス（HD）もその一つです。ポーラ美術館や銀座ビルも竹中工務店が施工しました。

しかし、最近の建築案件では清水建設や鹿島、東急建設などが受注しており、ゼネコン間における顧客争奪戦がやばい状況です。

参考：週刊ダイヤモンド

偽装請負で裁判沙汰がやばい

担当する竹中工務店二重偽装請負事件、昨年3月の大阪地裁判決（全面棄却）が建築専門誌で解説されていました。ここでも地裁判決は批判されています。
現在大阪高裁で審理が続いています。 https://t.co/ZsKj00sGuF

— 弁護士 谷真介 (@tanishin_ben) January 19, 2023

竹中工務店は二重偽装請負事件で、裁判沙汰に発展しています。

業務の再委託を受けた設計会社の従業員だった男性（41）が、発注元の竹中工務店から直接仕事の指示を受けていたとして、計220万円の損害賠償を求めて2019年12月26日に大阪地裁へ提訴しました。

その結果、2022年3月30日、大阪地裁の中山誠一裁判長は雇用義務がなかったとして、男性側の請求を棄却しています。

参考：毎日新聞

竹中工務店の離職率や年収はやばい？同業他社のスーパーゼネコンと徹底比較！

竹中工務店は一般的なサラリーマンの年収よりかなり高いのが特長です。

ここでは、竹中工務店と他のスーパーゼネコン2社（大成建設・清水建設）と離職率や年収など10項目を比較します。

【2023年度　比較表】

出典：2024年版　就職四季報「竹中工務店」P574・「大成建設」P572・「清水建設」P573

平均年収が一番多いのは大成建設で1,000万円を超えています。

竹中工務店は990万円となりました。実に、一般的なサラリーマンの年収の2倍以上です。

離職率は3社の中で一番低い1.0%で、社員の定着率が良いことが分かります。

3社とも初任給、賞与とも申し分のない金額で、住宅補助など福利厚生も手厚いのが特長です。

やばいほど竹中工務店で働くのに向いているタイプ

一つの会社で長く勤めるには、自分の適性に合った会社で働くことが必要です。

竹中工務店が求める人材は下記の5つのタイプが挙げられます。

ここでは、竹中工務店で働くのに向いているタイプをご紹介しましょう。

強い覚悟を持って粘り強く取り組める人

竹中工務店は自社が施工した建築物を「作品」と呼んでいる職人気質の会社です。

最良の作品を作るために強い覚悟を持って粘り強く取り組める人材を求めています。

真剣に業務をやり遂げた時の達成感を感じられるので、働いていてやりがいがあるでしょう。

誠実に人と向き合える人

チームで大きな案件を進めていくため、同僚や上司、社外の人とも適切なコミュニケーションをすることも重要です。

誠実に人と向き合えて、相手の意見を聴きながらも、自分の意見もきちんと主張できる人が向いています。

先まで考える主体性のある人

建築の仕事は、複雑な案件の一つ一つをリレーのようにつないでいくのが基本です。

そのため、自分の役割だけでなく、周囲の人が仕事しやすい環境を構築することも欠かせないポイントです。先の先まで考えられる主体性のある人が求められています。

ルールの中での創意工夫ができる人

多くの人が働いている企業においては、一社会人としてルールを守ることは当然といえます。

しかし、ただ、ルールを守るだけではなく、なぜ、そのルールがあるのかを考える力もなければなりません。

したがって、ルールの中での創意工夫ができる人も必要とされています。

チームワークと情熱を大切にする人

竹中工務店は、社員ひとりが一丸となって、後世に残るすばらしい建築物を施工しています。したがって、日頃から社員同士の一体感を大切にしています。

チームワークと情熱を大切にして、周囲の人と力を合わせられることが重要です。

竹中工務店の社員はエリート過ぎてやばい？採用大学をご紹介

竹中工務店の採用実績は下図の通りです。

東京大学や慶應義塾大学など、一流大学が軒並みそろっています。

過去3年間の男女別の採用数は下図の通りです。

圧倒的に男性の採用者が多く、文系より理系を採用しています。

出典：就活四季報　2024年版「竹中工務店」P574

竹中工務店の概要と役員：会社概要

竹中工務店は最良の作品を世に残し、社会に貢献することを企業理念とする会社です。

ここでは、竹中工務店の概要と役員について解説します。

会社概要

竹中工務店の会社概要は以下の通りです。

本社は大阪市に設置しており、2021年度の売上高は1兆2,604億円となりました。

財務体質が健全なのも特長です。

出典：竹中公務店会社概要

やばいほど華麗な創業家一族

竹中家は先祖に織田信長の家臣である竹中藤兵衛正高にまでさかのぼる、大阪の名門一族です。

竹中統一氏に関しては、以下のような口コミもつぶやかれています。

マスクするかノーマスクか自己判断という話で、クールビス導入初期に開催した理事会で各社社長が皆ネクタイしてる中、開始直前に当時竹中工務店社長だった竹中統一さんが「社長の自分が率先して外さなければ社員がネクタイを外せない」と言って唯一人ノーネクタイノー上着で会場入りしたのを思い出した

— ありがとうございます（元･絶倫堕） (@arigat_gozaimas) March 13, 2023

クールビズ導入初期に、ただ一人だけノーネクタイ・ノー上着で会場入りしました。

新しいことを始める際に、社長である自分自身が身をもって率先しています。

なお、竹中家第15代当主であり、統一氏の父である竹中錬一氏も名言を残しています。

学ぶとは、努力ではなく、好きだからという探究心である。竹中錬一（元竹中工務店会長）

— 桜井　ハジメ (@hajime_skr) March 8, 2023

400年以上存続する老舗企業のリーダーだけに、人の心に残る名言です。

まとめ：竹中工務店はやばい企業ではない！創業以来の「棟梁精神」が原動力　

竹中工務店は、創業から400年以上という長い歴史を持つ、建築を主体に活動している「職人気質」の会社です。

創業以来の「棟梁精神」が原動力となって、新たな「作品」を作り続けています。

これからも竹中工務店は「匠の心＝棟梁精神」を根幹とし、やばいほど新しいチャレンジへと突き進んでいくでしょう。