【やめとけ？】トランスコスモスはやばいと言われる理由を口コミや評判から解説！

出典元：Google検索「トランス・コスモス」

トランスコスモスをGoogleで検索すると関連キーワードに「トランスコスモス　やばい」と出てきます。

「トランスコスモスは底辺」

「トランスコスモスはコロナで炎上してやばい会社」

と、トランスコスモスにネガティブなイメージや評判を持つ方は多いのではないでしょうか。

トランスコスモス株式会社はEC事業戦略やブランド戦略、企業が抱えているビジネス課題を支援する企業です。

トランスコスモスの資本金は290億円、設立は1985年と安定した大企業のイメージがありますが、評判を調べると「給料が低い」「残業が多い」とネガティブな内容を紹介する記事が多く確認できます。

しかし、内定をもらってトランスコスモスへの入社を検討している方にとっては、本当にトランスコスモスがブラック企業なのか疑ってしまうものです。

そこでこの記事では、トランスコスモスが本当に底辺なのか口コミを踏まえて評判や離職率を解説します。

トランスコスモスはどんな会社？

トランスコスモスは東京都に本社と本店を構え、中部や和歌山、愛知県、さらにはシリコンバレーにも支店を置いています。

資本金は290億円、従業員数はグループ含めて68,909名と大企業です。有価証券報告書に記載されている従業員の平均年齢は、37歳と比較的若めです。

とはいってもコロナ禍に関わらず売上を伸ばしており、倒産の心配はまったくありません。

参照： 会社情報 トランスコスモス
参照※1： 役員一覧 トランスコスモス

トランスコスモスはやばい？口コミをもとに理由を紹介

結論からいうと、トランスコスモスはやばい会社ではありません。確かに残業が多い部署もありますが、新着順の口コミではそれほど多い残業は確認できませんでした。また、残業があったとしても残業代はきちんと支払われるようになっており、休暇もきちんと取れることから「トランスコスモスがやばい会社」というのは語弊があります。ただし、数年前の口コミはやはり評価の低い内容が多く確認できました。

【理由１】部署によっては残業が多いからやばい？

口コミ投稿日：2020年02月10日

勤務時間・休日休暇：基本的に9-18の勤務で契約をしていました。残業については、部署によって増減がありました。

引用： ライトハウス

いろいろな技術研修やマナー研修を受けられることです。勉強したい方には向いていると思います。所属部署にもよるが、残業なしで帰れることもあります。ただし、残業が少ない分、給料も安くなるので、残業代で稼ぎたい方には不向きだと思います。

引用： Find Job

先述したとおり、トランスコスモスは部署によって残業時間が大きく異なります。また、部署によってはシフト制になっており、その場合は助成や若い人の離職率が高いとのことです。しかし、こちらの口コミの投稿日は2020年2月と2年以上前のものです。新着順の口コミを確認すると、多くの方がワークライフバランスを重視していると評価をしています。実際、トランスコスモスはワークライフバランスの促進として、時間外労働の削減 （※1） に取り組んでいます。

参照※1： ワークライフバランスの推進 トランスコスモス

【理由２】年収が低いからやばい？

口コミ投稿日：2022年08月9日

給料制度： 会社の規模に対して給与も賞与も低すぎる。

引用： ライトハウス

給料がほんまに安いです。仕事も適当にやってる人がいても注意もしない！ビックリします。
そんな人と一緒の給料とか真面目にしてる人がかわいそうです。
もうちょっと人をみるめをやしなうべきなんぢゃないですかね。

引用： Find　Job

トランスコスモスはワークライフバランスに満足している人は多かったものの、同様に給料に不満がある人も確認できました。会社自体は大きいものの、給料や賞与は低い傾向にあります。そのため、年収アップを目指して転職をする方にとっては、大きなマイナスポイントでしょう。住宅補助や交通手当といった手当は出るものの、それでも給料が低いと評価している人がほとんどでした。

【理由３】キャリアアップには不向きだからやばい？

口コミ投稿日：2022年08月27日

評価制度: 昇進・昇格の基準が明確に決まっていない。

引用： ライトハウス

トランスコスモスは給料よりもワークライフバランスを重視している方が満足している傾向にあり、反対にキャリアアップを目指して働きたい方は不評の内容が多く確認できました。

ベンチャー企業のようにチャレンジ精神ややりがいを求めたい方にとって、トランスコスモスは退屈と感じるでしょう。

トランスコスモスのなかでもコールセンターが特にやばい？

トランスコスモスについて調べてみると、「トランスコスモス コールセンター やばい」との口コミが確認できますが、原因の1つとして「コロナ陽性が発覚しても勤務を強いられた」ことが挙げられます。ただし、これはまったくのデマです。他の原因としては「労働環境がひどい」「仕事がきつい」などが挙げられます。

しかし、コールセンターの口コミを新着順で確認すると全く反対の内容が確認できました。

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・休日休暇:  勤務時間は基本的に定時ですが、たまに残業する場合もあります。

引用： ライトハウス

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ: 全体的に女性が多く、管理職にも女性が起用されています。職場の雰囲気が若くフラットな感じです。

引用： ライトハウス

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ: わたしがいた部署はコールセンターで配属されるのはほぼ女性ばかりだった。よって上司も女性だった。

引用： ライトハウス

コールセンターは女性の管理職も多く、働きやすいとの内容が多く確認できました。トランスコスモスのコールセンターがブラックなのは昔のことであり、現在は大きく変わっているようです。また、仕事内容がクレーマーばかりできついと紹介している記事もありますが、それはトランスコスモスに限った話ではありません。

トランスコスモスがブラック企業という評判は本当？

トランスコスモスはブラック企業といわれており、その理由が「従業員の不満投稿が多い“ブラック”企業ランキング2022上半期」の2位にランクインしたからです。

ランクインの理由としては、やはり「給料への不満」です。給料の他にも「有給休暇が少ない」との声もありました。

参照※1： 有価証券報告書

トランスコスモスの平均年収・給料を解説

有価証券報告書による年収

有価証券報告書によると、トランスコスモスの平均給与は475万1,630円と記載されています。平均給与には賞与や残業代、管理職も含めての数字であり、お世辞にも高いとはいえません。

この数字であれば、口コミの多くに給料が低いと記載されているのも納得ができるのではないでしょうか。

参照： 有価証券報告書

新卒の給料

初任給　正社員（全国型）

※営業職の場合は営業手当57,000円が支給されており、 それぞれの給料は住居手当を含んだ額

引用： 募集要項｜採用情報｜トランスコスモス新卒採用情報

初任給　正社員（地域型）

※地域手当5,000円を含む

引用： 募集要項｜採用情報｜トランスコスモス新卒採用情報

トランスコスモスは「全国型」「地域型」の2つに分けられており、そこからさらに勤務地や職種で給料が異なります。一般的には全国型の方が給料が高く、営業職ともなれば追加で57,000円の営業手当が支給されます。

平均年収・給料に関する口コミ

引用： トランスコスモスの年収・給与｜ライトハウス (3462)

口コミによると、最高年収は年齢によって大きくばらつきがあります。しかし、平均年収は年齢で大きな差があるわけではなく、給料が高いとはいえません。また、あくまで家賃補助が含まれた額です 。

トランスコスモスの福利厚生と口コミを紹介

トランスコスモスは長時間労働が慢性化しており有給が取れない、住宅補助がないといった内容が確認できます。

トランスコスモスの福利厚生

他にも、社員持ち株制度や確定拠出年金などがあります。福利厚生自体は種類が多く、充実しています。

ただし、住宅手当・補助はやはり金額が低いため、思ったようにひとり暮らしができないこともありえます。

トランスコスモスの福利厚生の口コミ

口コミ投稿日：2022年11月14日

福利厚生:  交通費が上限20000円で支給される。 住宅補助はなし。 社宅制度もなし。 退職金もなし

引用： ライトハウス

口コミ投稿日：2022年11月 9日

福利厚生:  家賃補助、通勤手当がでる。 オフィス環境: 喫煙スペースあり 在宅ワークがの増加に伴いオフィスの移動などもあった

引用： ライトハウス

口コミ投稿日：2022年11月 9日

福利厚生:  全国型の採用であれば会社から住宅補助がでると聞いた。

引用： ライトハウス

トランスコスモスの福利厚生は充実しているとの声が見られたものの、住宅補助に関しては不満を持っている内容が多く確認できました。

トランスコスモスの内定率と離職率を解説

ここでは、トランスコスモスの内定率と離職率をみていきましょう。

トランスコスモスが誰でも受かるのは本当なのか、ブラックすぎて離職率が高いといわれる真相を紹介します。

トランスコスモスの内定率

給料が安いことです。そのため、離職率も高いです。毎年大量に新入社員が入社しますが、数年でほとんどの人が退職してしまいます。また、自社ではなく他社に常駐派遣されることが多いので、自社の社員との交流がほとんどありません。

引用： Find　JOB

トランスコスモスは毎年何百人も採用しているとのことです。ただし応募人数が不明であるため、内定率が高いとは言い切れません。しかし働いている方によると、しっかりと受け答えができていれば問題ないとのことです。

トランスコスモスの離職率

トランスコスモスの離職率は非常に高いとの口コミが多く確認できました。そのため常に人手不足で常に求人を出しているとのことです。

トランスコスモスが離職率を発表はしていないものの、口コミや平均勤務年数から推測するに離職率が低すぎるといったことはまずないでしょう。

トランスコスモスの採用大学は？

トランスコスモスの採用大学に関するデータはありませんでした。

しかし、公式サイトの採用情報には学歴が設けられている求人とない求人がありました。

とくに学歴にこだわっている様子はなく、第二新卒ともなればポテンシャル重視とのことです。求人によって学歴が設けられている場合はあるものの、ない求人もあり、大学で採用が決まるといったことはなさそうです。

参照※1： 募集要項｜採用情報｜トランスコスモス新卒採用情報

参照※2： トランスコスモス株式会社 新卒採用 | 通年・第二新卒採用

参照※3： 求人情報検索 トランス・コスモス

トランスコスモスは誰でも受かる底辺と言われる理由を紹介

トランスコスモスは誰でも受かる底辺と噂されています。それはやはり、求人を常に出しているからです。

365日求人を出しているから

トランスコスモスの採用に関する口コミは、次のものが確認できました。

簡単な面接。365日求人しているので誰でも受かる。すべておママゴト。

引用： Indeed (インディード)

実際、トランスコスモスは通年・第二新卒採用、中途・経験者採用を常に行っています。求人によって募集要項は異なるものの、求められるスキルは高いものではありません。常に求人が出されているうえ、スキルもそこまで必要がないため「トランスコスモスは誰でも受かる底辺」と言われているのでしょう。

トランスコスモスに落ちた人はいる？

いくらトランスコスモスの求めるスキルが低いといっても、落ちた人がいないことはありません。

面接の受け答えがしっかりとできていない、短期間で何度も転職を繰り返している場合は、落ちる可能性は十分にあります。どの企業であっても「誰でも受かるだろう」と思って対策をせずに受けると、落ちるのは当然のことです。

トランスコスモスから内定をもらってもやめとけって本当？

結論からのベルト、人によります。そもそもトランスコスモスは残業代が支払われない、有給が取れないといったやばい企業ではありません。給料よりも、ワークライフバランスを重視している方ならばとくに不満は抱えないでしょう。

しかし、ワークライフバランスよりも年収を重視している方なら、トランスコスモスは辞めるべきです。

まとめ

結論、トランスコスモスは給料に不満を感じている人は多いものの、残業が少なく働きやすいと評価している人を多く確認できました。

当日の有給休暇の取得も可能との口コミもあり、子どもがいる家庭は働きやすいといえます。ただし、高年収を目指している方は必ずといっていいほど不満を感じるでしょう。いずれにしても、「トランスコスモス　やばい」といった情報は数年前の口コミをもとにした記事であり、近年はワークライフバランスに取り組んでいることは間違いありません。